Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kritische Fehler tolerieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeHomeoffice ist auf Wunsch kein Problem. Besonders toll finde ich die Produktpalette (z. B. selbstgehostete Cloud-Umgebung). Der Umgang mit den Kollegen ist immer lustig und locker.
Es gibt nichts, was ich nicht gut finde. Fühl mich hier sehr wohl, bin gut integriert und es macht gerade in dem tollen Team sehr viel Spaß.
dass ichgehalt kriege der arbeitsweg das moderne büro
Es gibt recht wenig Parkplätze im Vergleich zur Anzahl der Mitarbeiter.
kleiner Parkplatz
die zickereien kommunikation u viel bürokratie
Neu einzubringende oder anzupassende Prozesse sollten öfters mit den Mitarbeitern besprochen werden, damit die damit einhergehenden Änderungen auch gerne angenommen werden. Das Thema "interne Kommunikation" und "sauberes Arbeiten" sowie "Dokumentation" sind Punkte, welche dringend angegangen werden sollten!
Interne Absprachen und Informationsweitergabe könnte noch verbessert werden, aber alles andere ist absolut Top :)
Der am besten bewertete Faktor von Neininger ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird nie langweilig :) Immer neue Themen in die man sich einarbeiten kann, ohne dass es zu viel gleichzeitig ist und man sich nicht entscheiden könnte wo man zuerst anfängt. Geschäftsleitung auch immer sehr offen für Vorschläge und eigene Ideen.
Viele und verschiedene Aufgaben, in denen man sich weiterentwickeln kann und neue Herausforderungen aufnehmen kann.
Als IT-Dienstleister hat man stets ein großes Spektrum an Tätigkeiten. Diese Abwechslung macht diese Stelle so interessant.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neininger ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Klimaschutz ist bei diesem Unternehmen leider bislang noch nicht angekommen.
Nicht einmal über Nacht schafft man es, Geräte auszuschalten, welche z. B. tagsüber eingerichtet wurden und nicht zwingend die Nacht durchlaufen müssen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden auch angeboten.
Da die Hierarchie insgesamt flach gehalten ist, ist ein Aufstieg in selbiger kaum möglich.
Weiterbildungen werden immer gefördert. Eigenengagement wird ebenfalls immer unterstützt. Wer Talent und Freude in einem bestimmten Bereich hat, bekommt hier auch sehr oft die Möglichkeit in diesem Bereich auch zu verwirklichen.
Weiterbildungen sind hier gerne gesehen. Man lernt nie aus und bekommt die Unterstützung die man braucht.
