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Thies 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Puh, was kann ich sagen…… Schwer, wenn man nur von oben herab behandelt wird.
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Eigentlich gar nix aber kann sagen wenn man als Student arbeitet ist es ok
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wo soll ich anfangen? Keine Wertschätzung, es werden Mitarbeiter unter Druck gesetzt und im Falle einer Meinungsverschiedenheit versucht mit Drohungen einzuschüchtern, Gesetze und Pflichten seitens des AG wird nicht respektiert und man versucht immer, wie die Axt im Walde Dinge (wie Unzufriedenheiten) zu lösen. Sobald man eine leichte Kritik äussert, wird einem gesagt, dass man gerne auch gehen kann…..
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Einfach alles wie es geregelt is
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mein größter Verbesserungsvorschlag wäre die Wertschätzung des Personals! Man gib sehr viel, was auch einfach selbstverständlich vorausgesetzt wird, egal ob das private Leben drunter leidet und bekommt verhältnismäßig nix!
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Auch mal zu hören was die Angestellten im Service vorschlagen sagen Anregungen und nicht nur mit dem Leuten aus dem Büro reden und menschlich mit allen um gehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Nennmann & Thies Kinobetriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wie bereits erwähnt, kann man sich immer auf die Arbeitskollegen verlassen. Der Zusammenhalt ist beispielhaft wie es sein sollte. Ein reines miteinander.
5
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Nur die Kollegen die als Service angestellt sind
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nennmann & Thies Kinobetriebs ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man wird schön klein gehalten und das lässt man einen spüren.
1
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Kein möglich kein Hauptsache billige Arbeits Kräfte
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nennmann & Thies Kinobetriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Nennmann & Thies Kinobetriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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