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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abgesehen von netten Kollegen leider nichts mehr.
Arbeit sehr entspannend.
Es gibt einen guten Teil im Kollegium und das Unternehmensgelände ist gepflegt.
Solides Unternehmen mit tollen Produkten.
Gehalt ist top - Tarif!!! wie hier jemand was schlechtes darüber schreiben kann ist mir ein Rätsel!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kommunikation der GF zu den Mitarbeitern. Es ist kein Konzept und kein Willen erkennbar wie die Firma gerettet werden soll. Und es bräuchte jetzt Änderungen!
Stattdessen ist man im Verwaltungsmodus und es geht wohl nur noch darum den Kopf irgendwie noch ein wenig länger über Wasser zu halten ohne Geld in die hand nehmen zu müssen.
Ich befürchte, im Winter, spät. im Frühjahr, kommt die nächste Entlassungswelle.
Wenig Perspektive für Mitarbeiter, die sich einbringen und sich selbständig qualifizieren. Dies steht auch im Zusammenhang mit mangelhaften strategischen Vermögen. Dies wird sich mit der Übernahme der ATP Gruppe wahrscheinlich deutlich zum Besseren verändern.
Wenig Kommunikation.
Die aktuelle Geschäftsführung ist für die Belegschaft eine Katastrophe
keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
Mehr für den zusammenhalt tun.
Die Mitarbeiter einbinden und sie nicht über die Zukunft im Unklaren lassen. Aufzeigen wie die Zukunft aussehen kann.
Momentan will nahezu jeder einfach nur weg von Neschen.
Mehr qualifiziertes Personal in der Entwicklung (Chemiker) und in den Fertigungsprozessen (Ingenieure) und Bereitschaft diese passend zu entlohnen.
Ehrlichkeit und bitte keine Amerikanischen Filter Methoden.
Bessere Kommunikation.
Im Jahr 2023 ankommen. Selbst 2020 würde genügen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Neschen Coating ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alte Menschen werden gut umsorgt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neschen Coating ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Auszubilde ließ man teils zum letzten Tag der Ausbildung warten, bevor man ihnen mitgeteilt hat, dass sie nicht übernommen werden. Auch kann man sich auf etwaige Zusagen zur Übernahme nach der Ausbildung nicht verlassen wie jüngste Fälle gezeigt haben.
Es wird gerne mal erzählt das normale Arbeiter die Abteilung übernehmen sollen was Natürlich totaler Blödsinn ist.
Kaum aktive Weiterbildungen wahrgenommen.
da gibt es nichts
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Neschen Coating wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Neschen Coating schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Neschen Coating als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Neschen Coating als eher modern.
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