Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineDer Geschäftsführer ist voll engagiert, dass Unternehmen nach vorne zu bringen und hat immer ein offenes Ohr für Vorschläge und Mitgestaltung.
Entwicklungschancen, Innovativ, Vielfältig, Familiär
Die Arbeitsatmosphäre und die das familiäre Flair untereinander. Außerdem hat der Vorgesetzte immer ein offenes Ohr.
Das faire und freundschaftliche Miteinander ist das Wertvollste. Die Geschäftsführung agiert stets in Augenhöhe und verhält sich diplomatisch. Eigene (kreative) Ideen werden immer ernst genommen und Türen werden geöffnet, wenn man mit konkreten Maßnahmen und Verantwortungsbewusstsein (neue) Wege ebnen möchte.
Familäre Umfeld
Manchmal hapert es an der Kommunikation, aber wir arbeiten dran ;-)
Einige Prozesse laufen etwas chaotisch. Weniger als eine Handvoll Mitarbeiter haben die Kultur und Politik des Unternehmens noch nicht verstanden und agieren zu machthaberisch.
Entscheidungen ziehen sich manchmal länger hin und Aufgaben werden verschleppt. Manchmal geht es etwas chaotisch zu. Neue Kollegen sollte man besser integrieren und erfahreneren Kollegen könnte man etwas Personalverantwortung übergeben, damit sie die Einarbeitung in ihren Bereichen übernehmen können.
Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
In manchen Bereichen wäre es nicht schlecht, Standardprozesse und/oder Strukturen zu etablieren und diese auch zu kommunizieren. Einige Mitarbeiter könnten eine gezieltere Führung ertragen.
Etwas bessere Kommunkation über das Große und Ganze wäre Wünschenswert und ein wenig mehr Struktur. Flache Hierachien sind zwar schön und gut aber ein wenig mehr Führung würde einigen Mitarbeitern gut tun.
Die Entwickler werden sehr ausgenutzt
Der am besten bewertete Faktor von Novobit Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Jeder hilft jedem
Gerade bei den Entwicklern wird jeder Kollege bei Herausforderungen mit dem Wissen der anderen Kollegen unterstützt
Alle halten im Team zusammen
Das ist natürlich subjektives Empfinden und auch immer vom Team abhängig bzw. derzeit auch durch die HomeOffice-Regelungen. Insgesamt kann ich aber sagen, dass aus Kollegen Freunde wurden.
Flache Hierarchie, schöne freundschaftlische und professionelle Zusammenarbeit...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Novobit Group ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Ton ist respektvoll und immer freundlich.
Allerdings hat die Firma Novobit gerade auf einen Schlag 80 neue Mitarbeiter aus einem anderen IT-Unternehmen eingestellt. Deshalb muss die Kommunikation von "auf Zuruf zwischen Tür und Angel" etwas umgestellt werden. Wir arbeiten aber an einem besseren Informationsfluss :-)
Die Kommunikation ist Ausbaufähig. (aber wo nicht?)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert
Es wird viel darauf geachtet das man sich weiterbilden kann durch Workshops etc.
Weiterbildung, Aufstieg etc. ist absolut jedem möglich. Aber noch mehr dem, der entsprechend Biss zeigt und eigenverantwortlich bzw. engagiert ist.
Es wird schon einiges in die Mitarbeiter investiert, auch wenn dies meistens auf einem Zeitkontingent für das Selbststudium basiert. Sonst gibt es generell jährliche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, die in ihren Zielvereinbarungen festgehalten werden.
Schulungen und Weiterbildungen sind möglich
