Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen?

Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
100%100
Mitarbeiter-Events
90%90
Homeoffice
90%90
Barrierefrei
80%80
Flexible Arbeitszeiten
80%80
Gesundheits-Maßnahmen
80%80
Diensthandy
60%60
Gute Verkehrsanbindung
60%60
Coaching
50%50
Kantine
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Betriebsarzt
30%30
Mitarbeiter-Beteiligung
30%30
Hund erlaubt
20%20
Internetnutzung
20%20
Firmenwagen
10%10
Essenszulage
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Möglichkeit, Beamter zu sein, wenn man es dann schafft, bietet eine gewisse Sicherheit und Stabilität, jedoch sollte das Unternehmen auch für Tarifbeschäftigte attraktivere Arbeitsbedingungen schaffen.

März 2024Bewertung lesen

Interessante, vielseitige Aufgaben im Bereich des Bundesbaus

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die rigiden Hierarchien und das mangelnde Engagement für eine moderne Arbeitskultur führen zu Unzufriedenheit und demotivieren Mitarbeiter.

März 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Behörde sollte dringend das veraltete Klassensystem überdenken und eine modernere Unternehmenskultur fördern, die auf Gleichberechtigung, Flexibilität und Innovation setzt.

März 2024Bewertung lesen

Bereitstellung von Mineralwasser

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Negatives Image aufgrund veralteter Strukturen und fehlender Innovation.

März 2024Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.

März 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen als eher modern.