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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeiten im Team, direkte Kommunikation, Rücksicht aufeinander.
Bewertung lesen
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
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Pünktliche Zahlung des Gehalts, Lage des Büros (Oberkassel, fußläufig vom Rheinufer)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schwierige Parkplatzsituation
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alle zuvor genannten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zeitausgleich für Dienstreisen am Wochenende.
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Man sollte sich mal den aktuellen Bedingungen rund um den Arbeitsmarkt - Stichwort Work-Life-Balance / Homeoffice - anpassen und da nicht mehr in den 80er Jahren unterwegs sein. Man sollte seinen Angestellten mehr vertrauen und nicht alles kontrollieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Objekt Verlag ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Erfahrung wird wertgeschätzt.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Objekt Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Objekt Verlag besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.