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Otto Garne als Arbeitgeber
Otto
Garne
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dinge die er mitbekommt ändert er auch konsequent, sozial eingestellt und kann viel bewirken.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Führung über das Personal an Erbsenzähler und Lohnbuchhalter zu vergeben ist sichtweg falsch weil diese nicht beurteilen können was ein Arbeiter tut und wert ist. Er sieht nichts von dem was im Betrieb geschieht und zudem wird im von seiner linken und rechten Hand nur das weiter gegeben was gut ist, der Rest wird einfach vergessen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit dem Personal das sehr weit unten steht kommunizieren, diese verdienen die Brötchen, ohne motivierte Arbeiter in der Produktion leidet die Qualität, bald das Image und viele sind bereit zu gehen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Otto Garne ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zwischen den Abteilungen herrscht kaum ein Informationsaustausch, Neuerungen sieht man erst wenn sie da sind und meist sind diese unnütz
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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