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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die positive Stimmung, das Pragmatische.
Faire Bezahlung und eigenverantwortliches Arbeiten ist möglich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Führung unterscheidet sich je nach Team und Vorgesetztem deutlich. Dadurch können Zusammenarbeit, Kommunikation und Arbeitsalltag unterschiedlich erlebt werden.
Durch die Heimbüroeinführung sind die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen immer unterschiedlich da.
Die globale Strategie harmonisiert nicht immer mit den lokalen Marktsituationen. Hir müsste viel individueller auf Kundenwünsche/ Wettbewerbsituationen eingegangen werden.
Zu viele sinnlose Calls
Verbesserungsvorschläge
Eine klare Strategie für alle Bereiche offen kommuniziert. Man hat manchmal das Gefühl das man nur notwendige globale Satellit eines amerikanischen Unternehmens ist, das global denkt, aber lokal (in und aus den USA heraus) handelt
In der Führungsebene einmal ausmisten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Panduit ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten. Leistung wird honoriert.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Panduit ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da es sich in Europa um eine flache Vertriebsorganisation handelt - eher weniger.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Panduit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Panduit besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Panduit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Panduit als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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