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PARATEC Fallschirmbau - Technik - Service - Vertrieb GmbH als Arbeitgeber
PARATEC
Fallschirmbau
-
Technik
-
Service
-
Vertrieb
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- ein Großteil der Arbeitnehmer ist mit großem Herzblut dabei
Man wird in jeder Abteilung freundlich empfangen und hilft sich gegenseitig.
Gute Location. Team ist bis auf ein paar Ausnahmen cool drauf.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation unter den Geschäftsführern mittelmäßig. QM Bereich steckt in den Kinderschuhen, da von einer Laie geführt. Struktur eher nicht so gut. Ansonsten OK.
- Kommunikation, Wertschätzung der Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
- Flexiblere Arbeitszeiten ermöglichen, Stichwort Gleitzeit
- wo möglich: Home-Office-Möglichkeiten ausweiten
- Sich rechtzeitig um Belange der Mitarbeiter kümmern, nicht erst wenn der Unmut schon zu groß geworden ist.
- Mitarbeiter motivieren
Bessere/ andere Einarbeitung im QM
Mehr Struktur vorleben. Klare Line vorgeben. Miteinander reden, anstatt übereinander.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am besten bewertete Faktor von PARATEC Fallschirmbau - Technik - Service - Vertrieb ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute Arbeitszeiten
Unflexible Arbeitszeitgestaltung
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PARATEC Fallschirmbau - Technik - Service - Vertrieb ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden systematisch Informationen nicht weitergegeben, interne Kommunikation oft unprofessionell und angespannt
Kommt immer drauf an. Manche Bereiche OK. QM Bereich unprofessionell.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Schulungen ermöglicht
Versprechungen werden nicht eingehalten.
Wer ausbilden will, muss sich auch die Zeit dafür nehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PARATEC Fallschirmbau - Technik - Service - Vertrieb wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet PARATEC Fallschirmbau - Technik - Service - Vertrieb besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PARATEC Fallschirmbau - Technik - Service - Vertrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PARATEC Fallschirmbau - Technik - Service - Vertrieb als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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PARATEC Fallschirmbau - Technik - Service - Vertrieb
Branchendurchschnitt: Textil
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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PARATEC Fallschirmbau - Technik - Service - Vertrieb
Branchendurchschnitt: Textil