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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Personal Campus
Branchendurchschnitt: Internet

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Personal Campus
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • KantineKantine
    67%67
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiäre Atmosphäre, Mitarbeitern wird Vertrauen entgegen gebracht, dürfen eigenverantwortlich arbeiten.
Bewertung lesen
Super modernes und vorbildliches Auftreten als Arbeitgeber.
Coole Produkte und Events.
Die Power des Teams und die klare Mission Unternehmen zu großartigen Arbeitgebern zu machen. Wir werden ganz gezielt gefördert und auch gefordert. So lerne ich unglaublich viel und bringe gleichzeitig gute Leistungen. Insgesamt ist es ein fruchtbarer Boden für meine Entwicklung.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Getränke, Obst und Snacks werden kostenfrei gestellt. Das verleitet doch ab und an dazu, die Kalorienbomben zu snacken. Daher wäre eine Umstellung auf gesündere und leichtere Snacks und Getränke toll.

Verbesserungsvorschläge

Die Räumlichkeiten geraten langsam an ihre Grenzen. Die Planungen für einen weiteren Standort laufen. Wenn das Projekt etwas beschleunigt wird, könnte man neue Mitarbeiter noch besser einarbeiten und auch in den Teams unterbringen.
Kaffeekapseln durch umweltfreundliche Lösungen austauschen.
Neue Räumlichkeiten, das bisherige Office ist cool aber stößt an die Grenzen.
Das Wissensmanagement verbessern.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Personal Campus ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gutes Image, alle sind motiviert und wollen es gemeinsam schaffen das Unternehmen größer zu machen.
5
Bewertung lesen
Es ist ein junges Unternehmen. Da kommt das Start-Up Image zugute. Alle die hier arbeiten, sind von der Mission des Unternehmens überzeugt und haben Bock darauf, diese zusammen umzusetzen. Das merkt man im Team und auch in der Wirkung nach außen.
5
Bewertung lesen
Es ist ein junges Unternehmen mit Startup-Charakter. Die Mission ist klar und die wird nach außen getragen um die Welt ein bisschen besser zu machen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Da ich ja nebenher noch studiere wird, es gerade in der Prüfungsphase mit dem Arbeiten manchmal ziemlich stressig. Für die Chefs geht die Uni aber vor und sie haben volles Verständnis dafür, dass ich in der Prüfungsphase manchmal etwas kürzertreten muss.
5
Bewertung lesen
Ab dem ersten Tag hat man viele Freiheiten und Möglichkeiten. Es werden 7 % der Arbeitszeit für die persönliche Weiterbildung und Innovationsprojekte freigehalten.
Es gibt eine kleine Bibliothek mit vielen Fachbüchern und auch Literatur zur Persönlichkeitsentwicklung.
Das Unternehmen wächst, daher entstehen viele Chancen sich fachlich oder in der Führung zu entwickeln.
5
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Bereits im Vorstellungsgespräch wurden mir das Konzept der Führungslaufbahn erklärt. Die Gründer legen großen Wert auf Weiterbildung und -entwicklung. Keiner soll stehen bleiben.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Personal Campus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Personal Campus besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Personal Campus als eher modern.
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