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Pfeilstetter 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

MA-Rabatt, dessen Karte ich nach über einen Jahr immer noch nicht bekommen habe.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt, evtl. auch Gehalt für MA, Discouter wie Aldi, Lidl zahlen auch mehr Gehalt, obwohl sie günstiger sinf
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Pfeilstetter ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

In Ordnung, ein Einzelhandel ist ea halt normal, entweder um 6 - 8 anzufangen oder bis um 20:00 arbeiten zu müssen
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfeilstetter ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wird fast nur Mindestlohn bezahlt
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildung gibt's hier nicht, bzw. kein System dahinter. Als Aushilfe bist sowieso weniger wert, obwohl du oft die gleiche Arbeit machst als die Vollangestellten. Und viele Mitarbeiter, vor allem die Aushilfen sind plötzlich wieder sehr schnell weg.
1
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