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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- k. A.Kollegenzusammenhalt
- k. A.Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- k. A.Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Verkehrsanbindung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verbindliche Planung der Arbeitszeit steht erst am Vorabend fest - mit dem Risiko für die Arbeitskraft, dass es einen Stundenausfall gibt - dann bekommt man 1 Stunde bezahlt. Es gibt recht viel Ausfälle.
Keine langfristige Planung möglich.
Für das vorhandene Arbeitsvolumen gibt es zu viele Honorarkräfte, die mit wenig Arbeitsstunden pro Woche "warmgehalten werden".
Datenschutzverletzungen gehören zum Alltag, sowie reden hinter dem Rücken.
Zwei-Klassen-Team - Festangestellte und Honorarkräfte.
Extrem chaotisch.
Es gibt keinen zuverlässigen Informationsfluss (aber Flurfunk).
Mangelnde Wertschätzung der ...
Puls
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