Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
Verbindliche Planung der Arbeitszeit steht erst am Vorabend fest - mit dem Risiko für die Arbeitskraft, dass es einen Stundenausfall gibt - dann bekommt man 1 Stunde bezahlt. Es gibt recht viel Ausfälle.
Keine langfristige Planung möglich.
Für das vorhandene Arbeitsvolumen gibt es zu viele Honorarkräfte, die mit wenig Arbeitsstunden pro Woche "warmgehalten werden".
Datenschutzverletzungen gehören zum Alltag, sowie reden hinter dem Rücken.
Zwei-Klassen-Team - Festangestellte und Honorarkräfte.
Extrem chaotisch.
Es gibt keinen zuverlässigen Informationsfluss (aber Flurfunk).
Mangelnde Wertschätzung der ...
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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