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Premium-Cola Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,47 Mitarbeiter
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  • 20.März 2017 (Geändert am 23.März 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist sehr angenehm, ich kann mir das Arbeiten sehr flexibel gestalten, d.h. wann (an welchen Tagen, tagsüber oder nachts und auch die Dauer) von wo (Zuhause, Büro, Coworking, generell den Ort, d.h. auch in anderen Städten oder Ländern mit anderen Mitarbeitern innerhalb meiner Umgebung oder auch über online Kommunikation), wie ich arbeiten möchte und größtenteils auch was (innerhalb meiner Aufgabenbereiche, die weitreichend sind). Dadurch bleibt es insgesamt vielfältig und abwechslungsreich.
Es gibt ein starkes Vertrauen und gegenseitige Ermutigungen, Lob und Unterstützung. Kommt man nicht weiter kann man jederzeit um Hilfe und Rat fragen- egal was. Insgesamt ist das für mich ein ausgezeichnetes Betriebsklima.

Vorgesetztenverhalten

Das Arbeitsmodell wird mit dem Fokus praktiziert, es gar nicht erst zu Konflikten kommen zu lassen. Das geschieht durch ein ehrliches und faires Miteinander bei dem sich alle äußern können und so lange miteinander gesprochen wird bis alle einverstanden sind (es kein Veto gibt). Durch die eingesetzten Methoden geht das vergleichsweise relativ schnell. Entscheidungen fallen im Konsens, sind transparent. Es gibt außerdem Workshops, Moderatoren und Mediationen und in den letzten 15 Jahren ist bereits viel Erfahrung aus verschiedensten Bereichen eingeflossen. Das hat auch dazu beigetragen, dass das Arbeiten ohne Vorgesetzten so gut funktioniert.

  • 19.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

auf jeden Fall ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima. Wir arbeiten alle Konsensdemokratisch und auf Augenhöhe zusammen. Persönliches hat einen wichtigen Stellenwert und es wird sehr wertschätzend miteinander umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

es gibt in dem Sinne keine Vorgesetzen, sondern gleichberechtigte Akteure. Die Entscheidungen werden gemeinsam im Konsens getroffen.

  • 06.Aug. 2013 (Geändert am 07.Aug. 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist toll, weil jeder sich soweit einbringt, wie er/sie kann und möchte. Deshalb sind es dort auch kaum Vollzeit-Tätigkeiten die ausgeübt werden, sondern vor allem Fans der Produkte und der Art zu wirtschaften tätig, die die Produkte und Umgangsformen weiter verbreiten möchten.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keinen wirklichen "Vorgesetzten", vielmehr ist das Unternehmen durch alle Mitwirkenden selbstgesteuert. Der "Inhaber" teilt seine "Macht" und ist Gleicher unter Gleichen.


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Premium-Cola
3,47
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft)
2,84
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kununu Durchschnitt
3,12
1.568.000 Bewertungen