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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hirarchien, unkomplizierter Atmosphäre
Nicht viele können von sich sagen, dass ihr Abschiedsgespräch fast sympathisch war – ich schon.
Flexibles Eingehen auf die Probleme des Arbeitnehmers, individuelle kurzfristige Lösungen bei unvorhergesehenen auch persönlichenProblemen,
- emphatische und zugewandte Führung
- Tolles Büro
- Flexible Arbeitszeiten
- nette Kollegen
Viel Freiraum und sehr angenehmes Arbeitsverhältnis!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Infrastruktur könnte besser sein.
Die Branche ist derzeit stark vom Lockdown betroffen
Eine bis in die Knochen gehende Unehrlichkeit
Höher könnte das Gehalt immer sein, aber das gilt, denke ich, für alle anderen Arbeitgeber auch. Berlin wird ja aktuell nicht preiswerter!!!!
schlechtes Gehalt, keine Aufstiegsmöglichkeiten, schlechte Kommunikation untereinander
Verbesserungsvorschläge
Ich habe erkannt, wie wichtig schnelle Entscheidungen in Führungsrollen sind. Gleichzeitig weiß ich, dass der Job nicht ganz der richtige für mich war – danke, dass ihr mich trotzdem so lange unterstützt habt.
schneller weitere Vertriebsmitarbeiter gewinnen
mehr Kommunikation
Neue Rechner
project networks hat die Herausforderung die Auswirkungen der Corona-Krise dahingehend zu nutzen, das Leistungsportfolio/Zielgruppe zu erweitern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von project networks ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Super Kollegen
Im großen haben wir ein wir-Gefühl
Wir sind Salesleute!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von project networks ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mir fielen keinerlei Weiterbildungen auf, Es gab mal ein kurzes Verkaufsseminar. Wirkung längst verpufft.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- project networks wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet project networks besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen project networks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei project networks als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
project networks
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
project networks
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung