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P.S.A. 
Bauunternehmung 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score9 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauprojektleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø64.100 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø76.900 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
P.S.A. Bauunternehmung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern klare Ziele setzen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
P.S.A. Bauunternehmung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • FirmenwagenFirmenwagen
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Faire Arbeitszeiten , Homeofficemöglichkeit, Rücksicht auf familiäre Situation
Soziale Strukturen
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Die familiäre Arbeitsatmosphäre
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Die unglaubliche schöne Kulisse und den großen Bürogarten
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Die morgendliche Frühstückspause, die nicht auf die Pausenzeiten angerechnet wurde und quasi eine Arbeitsbesprechung war.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ohne Fleiẞ kein Preis das ust aber überall das gleiche
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eigentlich nichts
nichts was bei anderen Unternehmen nicht auch mal schief geht
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garnichts :)
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Es besteht keine klare Hierarchie zwischen den AG. Dies wirkt sich vielfach auf die Arbeit der AN aus, da Absprachen getroffen, aber nicht kommuniziert werden. Zudem gibt es des öfteren Wutausbrüche und Beleidigungen zwischen den AG und schließlich kann auch den AN eine Beleidigung treffen, wenn dieser zur falschen Zeit am falschen Ort ist. Die AG sind oft sehr gestresst und verhalten sich dann oft auch unprofessionell ggü den AN. Als AN muss man sich einen respektlosen und aggressiven Ton ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Breiter aufstellen
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Home Office Möglichkeit für alle Angestellten
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Gleitzeitarbeit einführen
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Den Schallschutz im Gebäude verbessern: alles sehr hellhörig.
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Mitarbeiter sind keine bloßen Werkzeuge, sondern selbstständig denkende Menschen. Ständige Respektlosigkeiten durch den aggressiven Umgangston und Beleidigungen sind keine produktive Betriebsführung. Ich empfehle professionelle Hilfe durch einen Unternehmensberater.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von P.S.A. Bauunternehmung ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die haben wir, immer ist zu tun. Jeder kann sagen wenn etwas nicht gefällt oder einem nicht liegt.
5
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dank der zahlreichen Kunden hat man immer was neues zu bewältigen
5
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super abwechslungsreich und man kann viel lernen
5
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Mein Arbeitspensum war absolut machbar und bequem zu erledigen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von P.S.A. Bauunternehmung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Auch hier ist man stets bemüht, Programme oder Veranstaltungen zu finden. Klappt nicht immer.
3
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Dafür ist die Firma zu klein.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • P.S.A. Bauunternehmung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet P.S.A. Bauunternehmung besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden P.S.A. Bauunternehmung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei P.S.A. Bauunternehmung als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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