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Arbeitgeberbewertungen

3,50
  • 14.09.2016
  • Neu

Account Mangager Online Marketing

Firma PTS Petereit Services GmbH & Co. KG
Stadt Hamburg
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,08
  • 23.06.2016

spannende Aufgaben und tolles Team

Firma PTS Petereit Services GmbH & Co. KG
Stadt Hamburg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Marketing / Produktmanagement

Pro

Aufgaben:
Im letzten Jahr habe ich unfassbar viel gelernt.
Als Account Manager arbeite ich eng mit Agenturen zusammen und entwickle mit ihnen gemeinsam Kampagnen für Kunden aus den verschiedensten Branchen. Deshalb wird die Arbeit nie langweilig und bleibt immer anspruchsvoll.

Team:
Selten habe ich einen so guten Teamzusammenhalt erlebt. Im Bewerbungsprozess wird schon darauf geachtet, ob die Bewerber gut ins Team passen. Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen verstärken die Bindung.

Weiterbildung:
Die theoretische Einarbeitung war sehr intensiv und gut. Was die Praxis angeht, war sie noch etwas unorganisiert, jedoch ist daran viel gearbeitet und mittlerweile ein guter Weg gefunden worden.
Wir haben wöchentliche AdWords Trainings, die uns in unserer Arbeit sehr unterstützen; so sind wir immer auf dem neuesten Stand und können uns stetig weiterentwickeln.

Work-Life-Balance:
Die Arbeitszeit ist selten länger als 8h. Bei Agenturbesuchen und Messen kann es aber natürlich mal später werden. Wünschenswert wäre allerdings ein flexiblerer Arbeitsbeginn (zur Zeit Gleitzeit von 30min). Homeoffice oder die Wahrnehmung von Arztterminen ist in begründeten Fällen überhaupt kein Problem.

Management:
Mit den Teamleads ist das Verhältnis eher freundschaftlich.
Sie haben leider etwas wenig Zeit für jeden Einzelnen und an der Kommunikation kann noch gearbeitet werden.

3,67
  • 20.06.2016

Guter Einstieg ins Online Marketing

Firma PTS Petereit Services GmbH & Co. KG
Stadt Hamburg
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Vorgesetztenverhalten

In diesem Bereich hat sich in den letzten 1,5 Jahren bei PTS viel in die richtige Richtung bewegt. Leider lässt der Blick der Führungskräfte für das Fachliche zu wünschen übrig.

Interessante Aufgaben

Am Anfang ist es eine Herausforderung, allerdings kann nach mehr als einem Jahr schnell mal die Monotonie einzug halten.

Karriere / Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der flachen Hierarchie recht eingeschränkt. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit aus dem Team heraus Manager zu werden. Grundlagen-Ausbildung erfolgt durch einen sehr kompetenten Produkttrainer. Darüber hinaus ist das Weiterbildungsangebot, wenn man sich selbst darum kümmert, sehr gut. Insbesondere da man Zugriff auf viele interne Dokumentationen zu Google AdWords hat.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.327.000 Bewertungen

PTS Petereit Services GmbH & Co. KG
3,08
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Internet / Multimedia  auf Basis von 32.366 Bewertungen

PTS Petereit Services GmbH & Co. KG
3,08
Durchschnitt Internet / Multimedia
3,82

Bewerbungsbewertungen

2,40
  • 20.08.2016
  • Neu

Nun ja...seltsamer Ablauf des Bewerbungsprozesses....

Firma PTS Petereit Services GmbH & Co. KG
Stadt Hamburg
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Im ersten Teil Findest ein AC statt in welchem verschiedene Aufgaben zu lösen sind (Mathetest, Aufsatz, Verkaufsgespräch am Telefon etc.....). Besteht man diesen ersten Tag, welcher ca. 6 Stunden dauert, wird man zu einem zweiten Gespräch eingeladen. Hier kann man dann einen Mitarbeiter für ca. 30 Minuten befragen. Anschließend wird man selbst ca. 30 Minuten interviewt. Der Job der hier angeboten wurde lässt sich kurz wie folgt zusammenfassen. Man bekommt Leads von Interessenten welche Werbung schalten möchten (Google Adwords). Diese sollen dann angerufen und entsprechend beraten werden. Im nächsten Schritt (nach einigen Wochen/Monaten) geht man dann in die Agenturbetreuung. Das bedeutet, man betreut Marketingagenturen und hilft bei der Optimierung von Adwords-Kampagnen der Kunden dieser Agenturen. Es geht eben um Vertrieb im Bereich Onlinemarketing. Hierbei wird natürlich der Name Google seitens PTS immer wieder in den Focus gerückt. Zu den konkreten Bedingungen (Gehalt, Urlaub...etc.) bekam ich keine Aussage, da man erst nach erfolgreichem Bewerbungsprozess ein Angebot erhält. Im Zweifelsfall investiert man als Bewerber (und Unternehmen) 2 Tage Zeit um dann evtl. festzustellen, dass es gar nicht passt.

2,67
  • 18.08.2016
  • Neu

Lieber nicht.

Firma PTS Petereit Services GmbH & Co. KG
Stadt Hamburg
Beworben für Position Account Manager Google AdWords
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,80
  • 21.06.2016

Ablauf des AC passt zum Unternehmen

Firma PTS Petereit Services GmbH & Co. KG
Stadt Hamburg
Beworben für Position Account Manager
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Kommentar

Zu Beginn wirkt das AC organisiert und wichtig, allerdings kamen mir nach der ersten Aufgabenstellung Zweifel auf. Auch die weiteren Aufgaben waren oberflächlich und die Ziele der Aufgaben war so eindeutig, dass man sofort alles durchschauen konnte. Der Höhepunkt des ACs war zweifelsohne, dass die Kandidaten vergessen wurden. Wir sollten einen Fragebogen innerhalb einer bestimmten Zeit ausfüllen und nachdem die Zeit schon deutlich überschritten wurde, wunderten wir uns, wo der Supervisor bleibt. Irgendwann kam er dann an und hatte sich eine offensichtliche Ausrede einfallen lassen.
Wieso passt das AC gut zum Unternehmen? Ganz einfach: Nach Außen wird versucht ein Ruf zu wahren, der nach dem ersten Einblick als Schein identifiziert wird.
Zu Gute halten muss man aber, dass die Zusage sehr schnell kam.

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