Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

PTS-precision 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score11 Bewertungen
56%56
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Überpünktliche Bezahlung, kompetente Führungskräfte, Flexibilität.
Pünktliche Lohnzahlung
Bewertung lesen
- Klare Kommunikation
- Mitarbeiter werden unterstützt
- Probleme werden nicht ignoriert oder abgetan
- der Arbeitgeber stellt Obst
- der Arbeitgeber stellt Wasser
Bewertung lesen
Überpünkltliche Lohnzahlung
Sehr pünktliche Lohnzahlung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gelebtes Bossing durch den Werksverantwortlichen
Schlimmer geht's nicht. Kommt was besseres.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Pflege des Personalbestandes.
Quallitätsproblemme nicht Schönreden sondern die echten Ursachen beheben.
Stand 2023
Personal wird geachtet
Quallitätsproblemme werden sehr ernst genommen.
Bewertung lesen
Geschäftsführung sollte sich mehr ins Betriebsgeschehen einbringen.
Jeder arbeitet für Geld
Die Führungsebene sollte dringend lernen respektvoll mit den Mitarbeitern umzugehen und nicht nur mit den allerschlechtesten Äußerungen über die Mitarbeiter reden.
Die Mitarbeiter schätzen und ihre Sorgen wünsche ein wenig ernster nehmen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von PTS-precision ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Respektvoll
5
Bewertung lesen
Machen keinen erkennbaren Unterschied
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PTS-precision ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Da kann ich einigen Kommentaren hier nur zustimmen!!! Das Image ist nach wie vor sehr schlecht und das nicht ohne Grund .
1
Bewertung lesen
Der schlechte Ruf spiegelt die Qualifikationen der Mitarbeiter wieder.
1
Bewertung lesen
Der Ruf der GF eilt voraus.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


2 Wochen Einarbeitung dann wird man viel alleine gelassen. Es fehlt ein Ausbilder oder kompetenter Meister der einem auch etwas beibringen will !
1
Bewertung lesen
Weiterbildung ja ,Anwendung des Gelernten und probieren
4
Bewertung lesen
Jeder hat die Chance sich weiter zu entwickeln
5
Bewertung lesen
Wird angeboten.Lass mich überraschen
4
Bewertung lesen
ganz seltene Ausnahmen, die Masse eher nicht
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PTS-precision wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet PTS-precision schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeitenden PTS-precision als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PTS-precision als eher traditionell.
Anmelden