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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Firmenwagen
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Diensthandy
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeWenn Mitarbeiter in den Ruhestand gehen, werden diese ersetzt. Muttis können als Teilzeitbeschäftigte zurückkehren.
Sehr viele zusätzliche Leistungen/Angebote (Betriebsausflug, Feiern, Gewinnbeteiligungen/Tantiemen, etc.) für Mitarbeiter, die in der Wirtschaft keineswegs mehr selbstverständlich sind.
Gehalt immer pünktlich
Zusätzliche Angebote (Rückenschule, Yoga usw.)
Das er pünktlich zahlt, dafür das ich nie etwas gemacht habe :)
Durch den Innerbetrieblichen Unterricht werden Azubis gefördert und können versäumten Stoff aus der Schule nachholen. Somit können Fragen die in der Schule nicht geklärt wurden, noch einmal gestellt werden. Die Ausbilderin ist sehr offen und bei Problemen kann man immer mit ihr sprechen. Jedoch sollte man immer ehrlich sein.
Man muss nie unnötige Arbeiten erledigen.
Kein Ersatz für ausscheidende Mitarbeiter, solange es irgendwie geht - leider auf Kosten derer, die (noch) da sind
zu viel zum auflisten
Mitarbeitervorschläge werden ignoriert. Junges Personal wird nicht gefördert.
zu lange Arbeitswege (Arbeitsorganisation)
Definitiv mehr Kommunikation zwischen denen, die Ideen ausarbeiten und denen, die sie umsetzten und/oder damit arbeiten müssen.
Höhere Anforderungen an die untere und mittlere Führungsebene - man sollte Ahnung von dem haben, was man leitet.
Führungswechsel / Schließung der firma
Das Beurteilungsschema wird von jedem Ausbildungsverantwortlichen anders interpretiert. Vielen ist die Beurteilung egal und das verhindert die persönliche Weiterentwicklung. In der Hinsicht besteht Handlungsbedarf.
Mehr Männer einstellen
Kommunikation zwischen allen Hierarchieebenen sollte verbessert werden!
Höhere Beteiligung der Sachbearbeitung bei der Optimierung von Arbeitsstrukturen
Projekte nicht parallel sondern nacheinander abschließen, dafür vollumfassen und wohl überlegt
Mehr Mut von Selbstkritik, Fehlentwicklungen rechtzeitig erkennen und frühzeitig entgegenwirken
Der am besten bewertete Faktor von Ärztliche Verrechnungsstelle Büdingen ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird nie langweilig
Je nach Interesse….
Aber wenn man will, kann es das werden, was man gesucht hat
Es werden so gut wie alle Abteilungen im Unternehmen durchlaufen. Dadurch erhält man einen vielseitigen Einblick in das Unternehmen. Sodass man das Unternehmen am Ende der Ausbildung besser kennt als manch andere.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ärztliche Verrechnungsstelle Büdingen ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Oft zu langatmig und schwerfällig -
Und dann noch mit den falschen Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Eine Übernahme wird nicht garantiert, jedoch werden Azubis eher selten nicht übernommen.
