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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Selbstständiges Arbeiten
Man kann sich stets einbringen und findet Gehör. Ideen werden umgesetzt, wenn sie für gut befunden werden.
Sehr familienfreundlich, verständnissvoll und freundlich.
Sehr sozial und verständnisvoll. Auch bei persönlichen Problemen, wird einem immer Unterstützung/ Hilfe angeboten. Arbeitnehmer/innen haben sehr viel Gestaltungsmöglichkeiten und -freiheiten.
Onboarding-Prozess mit sorgfältiger Einarbeitung
Ständige Kommunikation zum Vorgesetzen + regelmäßiges Feedback
Partnerschaftliches Arbeiten mit den Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird nicht aus Fehlern gelernt.
Manchmal sind die Strukturen etwas zäh
Aufgrund Wachstum manchmal unkoordiniert und chaotisch
Verbesserungsvorschläge
Kritik wahrnehmen.
Bessere Datenbanken wünschenswert
Kommunikation unter den Abteilungen fördern
Veränderungen im Unternehmen sollten stärker kommuniziert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Radio POS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeder wird freundlich behandelt.
Ein Team. Eine Mannschaft
Auf die Erfahrung der älteren Kollegen wird viel Wert gelegt. Selbst nach der Rente sind die nie ganz raus...
Ältere Kollegen werden eingestellt und wertgeschätzt
Viele Kolleg*innen seit über 20 Jahren an Bord
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Radio POS ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Nur wenn eine Führungskraft geht besteht die Möglichkeit für einen Aufstieg.
ja, Karriere kann man machen: anpacken und los
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Radio POS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Radio POS gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Radio POS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Radio POS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Radio POS
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Radio POS
Branchendurchschnitt: Medien