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Raumschmiede 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 57 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet.

Alle 57 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • ParkplatzParkplatz
    87%87
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    74%74
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    66%66
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    51%51
  • CoachingCoaching
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Möglichkeit f. Home Office, flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen, offen für Veränderung
Bewertung lesen
Sehr flexible Arbeitszeit- und Urlaubsregelung. Auf die Wünsche der Mitarbeiter wird eingegangen und jeder genießt sehr viele Freiheiten
Das wunderbare Miteinander jedes Einzelnen. Die Chefetage kümmert sich sehr ausgiebig um alle Angelegenheiten. Die Bezahlung ist sehr gerecht und Arbeitszeiten lassen sich super mit dem Privatleben vereinbaren. Sollte man doch mal einen Tag unter der Woche frei brauchen kann man dies mithilfe der Überstunden (sofern vorhanden) ausgleichen.
Es gibt zudem ein 13. Gehalt in Form von 100% Weihnachtsgeld und man wird finanziell unterstützt, wenn man ins Fitnessstudio möchte.
Vermögenswirksame Leistungen gibt es auch, hier zahlt Betten.de auch mehr als ...
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Die Kollegen sind freundlich. In der IT fühle ich mich hier im Betrieb auch wirklich wohl. Man wird nicht einfach nur als Arbeitsdrohne betrachtet und Probleme werden angesprochen und versucht so gut wie möglich zu klären.
Egal ob introvertierte oder extrovertierte Person, wer mit einem offenen Mindset und Arbeitsmotivation hierher kommt, wird wahrscheinlich seinen Spaß haben.
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Man wird gehört, kann sich einbringen und auf die Wünsche der Arbeitnehmer wird eingegangen wenn möglich. Flexible Arbeitszeiten, 4-Tage -Woche, Fitnessstudio, kostenloses Wasser, Tee und Kaffee, Möglichkeit zum Home-Office und die Leistungen rund ums Gehalt runden das Bild ab.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 29 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Koordination und Ordnung ist doch häufig sehr Durcheinander. Aber das ist eine Beschwerde aus IT-Sicht.
An sich ist das aber auch nur in vereinzelten Fällen so. Eine Beschwerde die ein Problem betrifft, welches tief im Betrieb verwurzelt ist, fällt mir auf jeden Fall nicht ein.
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Im Moment noch das beengte, bzw. dadurch sehr geräuschintensive, Büro.
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-Bezahlung
-Trotz niedriger Hierarchien denken viele sie wären der größte
-Die guten Mitarbeiter werden nicht bevorzugt
-Arbeitssicherheit
-Einfach meine Texte lesen
Zur nächsten Frage ob ich den Arbeitgeber empfehlen würde:
Jaein!
Ist dir dein Leben außerhalb der Arbeit wichtig dann ja!
Möchtest du von einem Schwindligen Rumänen ohne Staplerschein überfahren werden? Dann nein! Würde man wenigsten ordentlich verdienen könnte man sich es eventuell überlegen.
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Leere Verspsrechungen und unfaire Behandlung und Bezahlung der Mitarbeiter. Ganz davon abgesehen das Azubis einfach nur billige Arbeitskräfte sind die für ALLE Tätigkeiten genutzt werden, egal ob diese überhaupt zur Ausbildung gehören. Azubis durften Betten auf- und abbauen, Pakete einpacken etc. obwohl dies nicht zum Aufgabenbereich bsp. der IT oder Mediengestalter gehört.
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Manchmal hab ich das Gefühl, dass man zu viel auf einmal möchte und den Fokus verliert, aber das ist nun mal die Gefahr bei einem so stark und schnell wachsenden Unternehmen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Büro´s sind z.T schon renoviert worden bzw. neu, manche Räume fehlen noch. Hier wäre es schön wenn dies nachgeholt werden würde. Leider im Sommer auf Grund mangelnder Klimaanlage etwas heiß.
Firmenzusammenschluss-bedingt wieder etwas Ordnung in den turbulenten Alltag bringen, verstehe ich aber selbstverständlich Wachstums-bedingt.
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Scrum in den Abteilungen einsetzen, wo es Sinn macht und nicht der ganzen Firma ein System für Techfirmen überzwängen.
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Ich würde mir eine Art "Paten" wünschen, der speziell mein Ansprechpartner ist.
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Eventuell Fahrtkostenzuschläge oder gesamte Übernahme der Kosten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 16 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Raumschmiede ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Tolles Betriebsklima. Verhältnis unter den Kollegen, als auch das Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Vorgesetzten, ist super und entspannt. Man freut sich jeden Tag aufs Neue zur Arbeit zu gehen.
5
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Sehr gutes Klima!
4
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Es gibt für all Mitarbeiter Betriebssport und jeder kann eigentlich eine Aktion anfangen, wenn er die Leute dafür zusammentrommeln kann. Für Auszubildende gibt es noch Sonderaktionen wie den Open Friday, wo man Azubi-Projekte verwirklichen kann und ein- bis mehrmals im Jahr auch Grillfeste.
Aber wer sich sportlich betätigen will, kann hier auf jeden Fall etwas für sich finden, da es auch ein Betriebs-Sportstudio gibt.
In der IT gibt es außerdem auch eine "Dungeons and Dragons"-Gruppe, welche mit einem unfassbar gut ...
5
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Seit meinem Eintritt in das Unternehmen fühle ich mich hier richtig heimisch und gut aufgenommen. Manchmal vergisst man fast, dass man gerade in der Arbeit ist, da man sehr viel mit den Kollegen lachen kann und sich sehr gut versteht. In stressigen Situationen kann es natürlich auch mal zu Missverständnissen kommen, aber das ist menschlich und völlig normal.
5
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Alle Kollegen arbeiten sehr familiär miteinander. Das kenne ich so von meinen bisherigen Arbeitgebern nicht. Da wird wirklich sehr darauf geachtet.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 18 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raumschmiede ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Urlaubstage werden auf 30 Tage erhöht, Gehalt im Rahmen
5
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Gehalt ist gerecht. Aber mehr geht natürlich immer :-)
4
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Meine Bezahlung finde ich persönlich sehr gut. Ob mein Gehalt pünktlich kommt kann ich noch nicht Beurteilen, da ich nicht nicht so lange hier Arbeite.
5
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Man wird hier nicht zum Topverdiener aber die Zusatzleistungen sind gut. Gutscheine, gratis Getränke, Firmenausflüge, Fitnessbeiträge etc.
4
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Angemessene Bezahlung. Viele "kleine" Benefits, die geboten werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 15 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Jeder Mitarbeiter, der sich engagiert, wird gefördert
5
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Es gibt noch keine Weiterbildungsprogramme. Man soll/kann/darf sich aber selbst um seine Weiterbildung kümmern und diese dann entsprechend mit seinem Vorgesetzten abstimmen. Ist sie sinnvoll, dann funktioniert das eigentlich auch ganz gut. Man darf halt nur nicht drauf warten, dass einem was zufliegt...
4
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Wer viel leistet und Verantwortung übernehmen will, der kann hier sehr schnell aufsteigen. Natürlich hat jeder Werdegang gewisse Grenzen, aber wenn man nicht unbedingt Geschäftsführer werden will, wird man hier sehr glücklich werden.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten/Seminare usw. sind möglich. Je nach Bereich sind auch Messe-Besuche möglich.
4
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Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben
Flache Hierarchien, daher wenig Aufstiegsmöglichkeiten
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 17 Bewertungen lesen

Gehälter

84%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 43 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Manager Business Development4 Gehaltsangaben
Ø52.200 €
Online Marketing Manager4 Gehaltsangaben
Ø39.900 €
Executive Assistant2 Gehaltsangaben
Ø36.700 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeitern vertrauen.


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