Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
RabatteIch habe ein sehr gutes Onboarding erhalten und mich während meiner Zeit beim Reflex Verlag immer wohl gefühlt. Die Vorgesetzten behandeln einen auf Augenhöhe und haben mich stets motiviert, sodass ich viel lernen konnte. Die Kolleg*innen sind alle nett und hilfsbereit. Ein weiteres plus ist außerdem das moderne und zentral gelegene Büro. Da ich mich entschieden habe, nochmal zu studieren, musste ich den Verlag verlassen, würde aber jedem, der oder die gerne im Vertrieb arbeitet, diesen Arbeitsplatz empfehlen.
In diesem Unternehmen hat man sehr viele Freiheiten. Man darf viele Sachen eigenverantwortlich entscheiden. Super hilfsbereite Arbeitskollegen. Flache Hierachien und schnelle Entscheidungswege. Super Vorgesetzte.
Der Wille, die Zukunft anzugehen, ist da. Man ergänzt das Produktportfolio bereits etwas in Richtung Digital. Allerdings benötigt man mehr Expertise in diesem Bereich, um Produkte bereitzustellen, die wirklich konkurrenzfähig sind. Ansonsten ist das Miteinander durchweg positiv.
Arbeitszeiten, riesiger Freiraum, wenig Vorgaben, hohes Vertrauen
Auch wenn ich für mich festgestellt habe, dass Vertrieb überhaupt nichts für mich ist, ist der Reflex-Verlag ein wirklich toller Arbeitgeber, der allen Mitarbeitenden das Gefühl gibt, wertgeschätzt und unterstützt zu werden. Speziell die Berliner (+ Standortleitung) haben eine tolle, mitreißende Energie und jeder Kollege und jede Kollegin, so unterschiedlich sie auch sind, bilden zusammen ein produktives und menschlich sehr wertvolles Team!
„Schlecht“ nicht wirklich, aber wie schon erwähnt: modernisieren ist jetzt wichtiger denn je.
Der Job war einfach nicht das richtige für mich und hat daher keinen Spaß gemacht.
Gehalt, HomeOffice wurde oft versprochen, konnte nie genutzt werden.
- Großraumbüro
Der Druck. Der Job ist etwas für erfahrene Vertriebler.
Die Laptops sind mittlerweile in die Jahre gekommen und sollten erneuert werden.
Das Online Marketing weiter ausbauen im
Hinblick auf die Messbarkeit der Daten.
Die Laptops sind aufgrund des schnellen digitalen Wandels mittlerweile veraltet
Unbedingt in konkurrenzfähige Digitalprodukte investieren und Meetings effizienter strukturieren.
Key Accounting einführen:
Es ist ungünstig, wenn alle bei jeder Ausgabe bei Null anfangen und Kaltakquise bei bereits verplanten Budgets raushauen. Die Kunden, die eine langfristige Planung machen müssen frühzeitig abgeholt werden. Dann schafft Ihr viel mehr Ausgaben und gleichzeitig haben alle mehr Sicherheit.
Online Strategie überdenken:
Die Online Seiten sind weit vom Optimum entfernt und auch die Reports für Kampagnen sind dermaßen unaussagekräftig, dass sie gegen jede Sozial Media Plattform und google ins Hintertreffen geraten. Das ist für gutes ...
Produkt & Dienstleistung
Meiner Meinung nach sollten alle Produkte & Dienstleistungen überdacht werden.
Die Produkte & Dienstleistungen haben eine Berechtigung am Markt, allerdings sind einige Punkte kritisch zu betrachten u.a. die Preispolitik.
Printmedien sind rückläufig und teilweise nicht mehr zeitgemäß. Klar gehören Sie nach wie vor zu einem ordentlichen Marketing Mix dazu, allerdings sollte man beachten, das die Welt im digitalen Wandel ist. Unternehmen
möchten Ihre Marketing Kampagnen, messen, prüfen, testen und skalieren können, um das bestmögliche Ergebnis zu erhalten.
...
Der am besten bewertete Faktor von Reflex Verlag ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Hybrides System, Remote Arbeit möglich. Flexible Arbeitszeiten. Auf die Familie wird Rücksicht genommen. Arzt-Termine können während der Arbeitszeit genommen werden. Urlaub kann immer genommen werden, man sollte sich allerdings im klaren sein, welche Auswirkungen das auf sein Projekterfolg haben wird - sowohl positiv als auch negativ. Niemand muss Überstunden machen, wenn man Sie macht, macht man Sie freiwillig.
Der Job als Project Manager ist grundsätzlich anspruchsvoll, man ist die Speerspitze des Unternehmens und das spiegelt sich sowohl im Gehalt, als auch im Aufgabenprofil wieder.
Da sind oftmals 3-4 Überstunden in den letzten 2 Wochen eines Projektfinale gefragt. Überstunden sind nie ein Muss und werden auch nicht von oben gefordert, für den eigenen Erfolg im Unternehmen nimmt man jedoch diese gerne im Endsprint eines Projektes im Kauf. Ansonsten ist eine möglichst freie Arbeitszeiteinteilung gegeben, diverse Arztbesuche, Anliegen mit Kindern ...
Home Office möglich, keine Stechuhren im Einsatz.
Homeoffice, Remote Work, Workation - ist alles möglich!
Super. Keine eingeforderten Überstunden etc.
Die Urlaubsplanung könnte etwas verbessert werden (tatsächliche Vertretung, Übergabegespräch vor dem Urlaub mit Standortleitung z.Bsp)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reflex Verlag ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Weiterbildungsseminare kann man belegen und der Arbeitgeber zahlt das auch. Leider wird die interne Weiterbildung teilweise sehr schlecht kommuniziert und deshalb wissen dann auch nur die Hälfte der Mitarbeiter Bescheid.
Aufstieg zum Senior Projekt Manager nach ein paar Jahren möglich - Wenn man für den Job brennt kann man das erreichen.
