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reinisch 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score64 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

54%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 54 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Technische Redakteurin / Technischer Redakteur29 Gehaltsangaben
Ø37.100 €
Recruiter:in3 Gehaltsangaben
Ø39.700 €
Produktionsingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø63.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
reinisch
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
reinisch
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Wir lieben Doku!

Wer wir sind

Die reinisch GmbH!

...ist als Dienstleister seit über 25 Jahren in den Bereichen Technische Dokumentation, Produktsicher­heit, Softwareberatung und Wissenstransfer tätig. Wir bieten kundenspezifische Lösungen in Branchen wie Maschinen­bau, Anlagenbau, Transport, Erneuerbare Energien, Elektrotechnik sowie Automatisierungstechnik an. Professionelle Produktkommunikation und ein zukunftsorientiertes Informationsmanagement sind unsere Kernkompetenzen. Kunden schätzen unsere Zuverlässigkeit und unser hohes Qualitätsbewusstsein sowie den Kontakt mit unseren agilen und lösungsorientierten Mitarbeitenden.

Produkte, Services, Leistungen

Ihr Dienstleister für Technische Dokumentation

Ob Betriebsanleitungen für Maschinen, spezielle Bedienungsanleitungen, Anlagendokumentation, Produktkataloge, Montagedokumentation, Service- oder Wartungshandbücher sowie integrierte Zulieferdokumentationen – wir bieten Ihnen die Abwicklung der gesamten Technischen Dokumentation aus einer Hand. Dazu zählen auch alle Maßnahmen zur Sicherstellung der Produktsicherheit oder die Umsetzung von Engineering-Daten in moderne Visualisierungen mittels CAD und 3D.

Ebenso beraten wir Sie rund um die Themenbereiche CE-Konformitätserklärung, CE-Zertifizierung, E-Learning-Plattformen und Risikobeurteilung – parallel beraten wir Sie zu unseren Lösungen auf dem Sektor DMS Open Source und Dokumentenmanagement-Systeme.

Neu im Leistungsportfolio: Individuelle Lösungen im Bereich Augmented Reality für die Industrie.

Perspektiven für die Zukunft

Durch unsere Präsenz und vor allem Expertise in verschiedensten leistungsstarken Branchen sind die beruflichen Perspektiven bei der reinisch GmbH unendlich.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 50-60 Mitarbeitende

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • CoachingCoaching
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • KantineKantine
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • RabatteRabatte
    2%2

Was reinisch GmbH über Benefits sagt

1 | Entwicklungsmöglichkeiten
Wir fördern Ihre Fitness für unterschiedliche Marktanforderungen – durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und den Blick über den Tellerrand, z. B. durch den zeitweisen Wechsel des Standortes oder durch die Möglichkeit an internationalen Projekten mitzuarbeiten. Wir unterstützen Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie immer einen Schritt voraus sind. Als erfahrener Dienstleister bieten wir unseren Kunden Expertenwissen und Serviceorientierung in maximaler Ausprägung. Die reinisch GmbH kann alle Dienstleistungen für die Technische Dokumentation aus einer Hand anbieten. Dadurch haben unsere Mitarbeiter maximale Entwicklungsmöglichkeiten und trainieren nicht nur die Navigation durch die weite Welt der Technischen Dokumentation, sondern auch weiterführende Führungs- und Kommunikationskompetenzen und wachsen in einem respektvollen

2 | Verantwortungsvolles Arbeiten

Bei mehr als tausend Projekten jährlich haben Sie die Chance Ihr Können zu beweisen: Ob in unserer Zentrale in Karlsruhe, unseren Außenstandorten oder direkt beim Kunden. Bei der reinisch GmbH dürfen, sollen und können Sie Ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. Um uns fit zu machen für die Entwicklungen von morgen. Klima.

3 | Flexibilität
Als Arbeitgeber wissen wir, wie wichtig es ist, flexibel und offen für neue Ideen und neue Modelle der Zusammenarbeit zu sein. Wir unterstützen Sie dabei, Familie und Beruf optimal aufeinander abzustimmen: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeitprogramme nach der Elternzeit. Die reinisch GmbH lebt familienfreundliches Arbeiten.

4 | Mobiles Arbeiten
Während Ihre Kollegen auf dem Weg ins Büro sind, sitzen Sie schon am Schreibtisch. Wie das geht? Die reinisch GmbH bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Ihre Vorteile

  • Zeitersparnis
  • flexible Zeiteinteilung
  • ausgeglichene Work-Life-Balance

Und was haben wir davon?

  • Zufriedene Mitarbeiter!

5 | Dienstleistervorteil: Abwechslung
Sie möchten für einen Großkonzern arbeiten? Oder doch lieber für ein mittelständisches Unternehmen? Im Bereich Maschinenbau oder Erneuerbare Energie? Die Bandbreite unserer Projekte ist groß, wir arbeiten mit unterschiedlichsten Unternehmen aus sechs Branchen zusammen. Und für die Produkte dieser Unternehmen erstellen Sie verschiedenste Dokumentationen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen vielseitige Menschen, die abwechslungsreiche und verantwortungsbewusste Aufgaben lieben und diese kundenorientiert in unseren Projekten umsetzen.

Darunter Technische Redakteure (m/w/d), Junior-Redakteure (m/w/d), CE-Koordinatoren (m/w/d), Werkstudenten (m/w/d) in sämtlichen Bereichen aber auch Praktikant*innen sind stets willkommen.

Gesuchte Qualifikationen

Mal ganz zu Beginn: Für uns bedeutet Vielfalt eines -> Bereicherung. Daher sind bei uns alle Studienrichtungen sowie Ausbildungen und somit ein Quereinstieg gern gesehen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele unterschiedliche Projekte aus den verschiedensten Industriebranchen.
Ein sicherer Arbeitsplatz in unsicheren Zeiten
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Die Möglichkeit zum Home-Office und dass Hunde im Büro erlaubt sind, sind positiv zu betrachten.
Die Möglichkeit sich einzubringen
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Das trotz der aktuellen Situation versucht wird die Arbeitsplätze zu sichern mit den gebotenen Maßnahmen (Kurzarbeit), damit keiner rausfliegt!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 32 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich hätte mir eine Kantine gewünscht.
Dass das Image durch einige (Ex-)Kollegen so ramponiert ist. Schade, dass man nicht mit A... in der Hose persönlich kommuniziert.
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Dass gerade die Geschäftsleitung (zu Teilen) versucht, eine Atmosphäre von Konkurrenz, Stress, Leistungsdruck und Angst um den Arbeitsplatz zu schüren. Was man damit bewirken möchte ist mir völlig unklar und wirkt sich nachhaltig auf die dennoch proffessionelle Arbeit aus, die die Kollegen hier leisten. Die Stimmung ist derhingehend sehr schwierig, es kommt daher zu Unstimmigkeiten, Missverständnissen und Anschuldigungen die so nicht sein müssten und in einer gesunden und modernen Unternehmensstruktur fehl am Platze sind.
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Leider fehlt eine eigene Kantine für Mitarbeiter. Zumindest gibt es einen Aufenthaltsraum mit kleiner Küche.
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Die Infrastruktur könnte für die Arbeit noch besser werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 21 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation inpunkto Prozesse.
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Weiter in die richtigen Mitarbeiter*innen investieren.
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(Führungs)positionen durchdachter besetzen und Fehlbesetzung früher kündigen. Softwareaktualität stärker beachten.
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Diejenigen, die versuchen am Image der reinisch GmbH zu kratzen identifizieren und eliminieren...
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Kantine einrichten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 24 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von reinisch ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Es gibt kleine Gruppen, die sich parallel zum Job in WhatsApp-Gruppen austauschen und sich über ihren Arbeitsgeber auslassen. Dies führt dazu, dass diese Arbeitnehmenden im Job nicht mehr richtig bei der Sache sind und sich dadurch gegenseitig runterziehen (Gruppendynamik -> Demotivation) ...
3
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Ist über die Standorte hinaus absolut OK. Lieder vergisst der ein oder andere Mitarbeiter das es sich hier um Arbeit handelt und kein Hobbyevent ist.
4
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Am Standort echt gut!
3
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Kollegen Zusammenhalt ist das A und O. Es wird nicht nur Praktiziert sondern gelebt.
5
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Auch wenn wir Mitarbeiter uns mal uneinig sind, profitieren wir stets von der großen Erfahrung der Vorgesetzen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 20 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von reinisch ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Das könnte tatsächlich besser sein. Aber in diesen Zeiten ist die Kommunikation überall schlecht.
3
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Ich hätte mir in einigen Situationen mehr und bessere Kommunikation vom Management erhofft.
2
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Könnte intern in den Teams besser sein. In Corona-Zeiten ist jeder froh, wenn er nichts über das 'Tagesgeschäft' hinaus zu tun bekommt etc...
3
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Es gibt wöchentliche Meetings (Team, Standort, Projektleiter etc), in denen alle relevanten Punkte offen besprochen werden. Einzelgespräche sind leider nicht regelmäßig geplant.
3
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In Corona-Zeiten gibt sich die GL viel Mühe. Einige PL sind fehl am Platz!
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 22 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Karriere machen ist eher schwierig.
Weiterbildungen werden in der Regel nur angeboten, wenn sie für ein unmittelbares Projekt nötig sind.
3
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Meine Weiterbildung wurde bezahlt, ohne vertragliche Verpflichtungen die mich an das Unternehmen binden
5
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Wer eine Weiterbildung in seinem Berufsbild möchte, bekommt sie bezahlt.
5
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Ich habe meine Weiterbildungsmaßnahme von Reinisch finanziert bekommen und kenne keine/keinen Kollegin/Kollege am Standort, wo Weiterbildung abgelehnt wurde
4
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Auch ich habe einen Teil meiner Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter bezahlt bekommen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 19 Bewertungen lesen