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Jetzt Profil vervollständigen100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 8 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
KantineSehr abwechslungsreich, spannende Produkte, Mitarbeiter, zukunftssicher
Respekt und den Aspekt, dass man für den eigenen Bereich Verantwortung übernimmt.
Sehr strukturiert; extrem schönes Arbeitsumfeld und Ambiente, immer die neusten Arbeitsmittel und man wird gefordert und gefördert an den Herausforderungen aus den Projekten.
Die aktuelle Baustelle, da wir gerade eine weitere Etage dazunehmen. Das ist aber auch endlich ;-)
Gedanken zu Work 4.0 machen
Mehr wachsen ;-)
Die Arbeitsfelder werden mit zunehmender Größe des Unternehmens verteilter. Das was bisher reputatio ausmacht muss dabei weiter positiv entwickelt werden, was bei mehreren Mitarbeitern immer schwierig wird (in jedem Unternehmen).
Der am besten bewertete Faktor von reputatio systems ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitunter das genialste hier im Team. Was heißt Zusammenhalt. Für den anderen sehen und mit ihm gestalten. Sich keine Steine in den Weg werfen und wirklich miteinander handeln. Alle hier sind sehr auf die Sache ausgerichtet ohne die Selbstdarsteller. Das ist schon angenehm hier.
Toller Team.
Exzellent. Anders kann ich das nicht beschreiben im Team. Tatsächlich ist der Zusammenhalt und die Kommunikation von Bedeutung für das Team. Es finden immer wieder Veranstaltungen statt, damit die Kollegen sich auch außerhalb des Unternehmens kennen, schätzen lernen und begegnen können mit Ihren außerberuflichen Fähigkeiten.
Alle ziehen an einem Strang :)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten der Weiterbildung. Schön ist, dass man hier nicht nur weiterbildet damit was "weitergebildet" ist, sondern man muss/darf das immer dann auch anwenden. Weiterbildung und Karriere ist hier nicht Selbstzweck.
Karriere, Weiterbildung, Verantwortung und Übernahme von Handlungsfeldern sind das was das Unternehmen unbedingt haben möchte. Weiterbildung ist ein Thema, welches im Rahmen von Entwicklung des einzelnen Mitarbeiter und der Übernahme von Verantwortung Hand in Hand geht.
