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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-EventsEs gibt einen Parkplatz.
Es war, nicht wie zu Anfang gedacht der beste, sondern der schlechteste AG den ich je hatte. Mit Wiedereinstieg der EL nach Elternzeit ging alles den Bach runter. Habe noch nie so viel Wut im Bauch gehabt wie dort. Ständig weinen die Mitarbeiter wegen der hohen (künstlichen) Belastung die von der Führungsebene weitergetragen wird. Diese bekommen ja auch den Druck von weiter oben. Wertschätzung der Mitarbeiter? Na ich weiß ja nicht. Ständig wird den Mitarbeitern gesagt, dass ihre Jobs von ...
Führungsebene austauschen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Residenz zwischen den Auen Gesellschaft für Altenpflege ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch die 6 Tage Woche hat man bei 40h kaum Freizeit. Man hat eigentlich das Gefühl, man sieht Kollegen und Bewohner häufiger als die eigene Familie.
Arbeiten an Wochenenden, Permanentes Einspringen, Überstunden müssen "genehmigt" - (Der Personalschlüssel lässt dies gar nicht zu, man müsste die Überstunden jeden Tag beantragen für genau diesen Arbeitstag) -> Einfach nur ein Weg unbezahlte Überstunden zu ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Werden angeboten
Weiterbildungen werden nicht unterstützt.
Lediglich Fortbildungen finden statt (allerdings i.d.R außerhalb der Arbeitszeit) - Das sagt wohl alles.
