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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er ist gut an der Bar und dirigieren während der Stoßzeit.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht Kritikfähig, Personalgespräch nicht aktiv, resistent und Time Management.
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Verbesserungsvorschläge

Andere Chefin. Ob der Inhaber genauso drauf ist, weiss ich aber nicht.
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Persönlich den Betriebe länger begutachten und Probleme nicht provisorisch lösen. Verbesserung in Verwaltungsarbeit und Fürsorgepflicht unter Personal.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Rheinufer Gastronomie ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kollegial, dennoch Entwicklung bedürftig.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rheinufer Gastronomie ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Von Personal kommen und gehen je nach Saison. Stellen meisten nur Aushilfen ein und statt VZ Vertrag, stellen sie nur TZ Vertrag. Häufig stellen sie auch ungelernte Fachkräfte und müssen sie erstmal in längere Zeit einarbeiten sowie Doppel soviel arbeiten. Beschwerden von Gästen und Personal werden selten berücksichtigt.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Einarbeitung je nach Abteilung. Es gibt Schichtleitung, Betriebsleiter, gewisse Köche die in Vertrauen die Geschäftsschlüssel erhalten.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rheinufer Gastronomie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Rheinufer Gastronomie schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rheinufer Gastronomie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rheinufer Gastronomie als eher traditionell.
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