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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er ist gut an der Bar und dirigieren während der Stoßzeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht Kritikfähig, Personalgespräch nicht aktiv, resistent und Time Management.
Verbesserungsvorschläge
Andere Chefin. Ob der Inhaber genauso drauf ist, weiss ich aber nicht.
Persönlich den Betriebe länger begutachten und Probleme nicht provisorisch lösen. Verbesserung in Verwaltungsarbeit und Fürsorgepflicht unter Personal.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Rheinufer Gastronomie ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegial, dennoch Entwicklung bedürftig.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rheinufer Gastronomie ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von Personal kommen und gehen je nach Saison. Stellen meisten nur Aushilfen ein und statt VZ Vertrag, stellen sie nur TZ Vertrag. Häufig stellen sie auch ungelernte Fachkräfte und müssen sie erstmal in längere Zeit einarbeiten sowie Doppel soviel arbeiten. Beschwerden von Gästen und Personal werden selten berücksichtigt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Einarbeitung je nach Abteilung. Es gibt Schichtleitung, Betriebsleiter, gewisse Köche die in Vertrauen die Geschäftsschlüssel erhalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rheinufer Gastronomie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Rheinufer Gastronomie schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rheinufer Gastronomie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rheinufer Gastronomie als eher traditionell.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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