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Rollax GmbH & Co. 
KG
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 9 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • EssenszulageEssenszulage
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • KantineKantine
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Probleme werden schnell und kreativ angegangen.
Sehr viele Standards sind umgesetzt.
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Den Feierabend und Ausgang
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1.) Der C.E.O. ist selbst Techniker, interessiert sich also für die Produkte und kann mitreden. Es geht bei wichtigen Entscheidungen um die Sache, erst dann ums Geld. Glauben Sie mir, ich weiß, dass das auch völlig anders sein kann.
2.) Die Ausstattung und die Einrichtung sind top. Egal ob Sanitärbereich in der Fertigung, Besprechungsräume, Laptops. Die Firma macht einen sehr, sehr guten Eindruck.
3.) Die Betriebsfeiern: Sommerfest, Weihnachtsfeier. Da wird nicht gegeizt.
4.) Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetzter sind freundlich und ...
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dass es für jeden, der engagiert mitmachen möchte, immer auch eine Chance gibt, sich weiterzuentwickeln.
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nette Kollegen und guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilung, persönlicher Kontakt im gesamten Unternehmen ist gut
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird viel Wert auf die Einhaltung der Struktur (Hierarchie) und nicht auf die Erbringung von Lösungen gelegt
1.) .... derzeit nichts. Ich komme ggf. auf diese Bewertung zurück, wenn mir was einfällt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation ist schleppend.
Wer fragt, der bekommt Antwort.
Wichtige Informationen erfährt man eher über Flurfunk oder zw. Tür und Angel
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Hat keinen Sinn
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Die Informationsweitergabe intensivieren. Ich denke, dass alle Mitarbeiter mehr erfahren wollen, was im Unternehmen passiert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Rollax ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es zählt der Mensch! - Nicht das Alter oder das Geschlecht. Das würde ich unterschreiben.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rollax ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier ist Verbesserung erforderlich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Leute werden für dumm verkauft beschrieben wird dass wir alle gebildet sind
1
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Weiterbildung sehr gut. Es gibt klare Ziele, dass Weiterbildung stattfindet. Karriere ist aufgrund der schlanken Strukturen nicht mit häufigen Veränderungen verbunden wir im Großkonzern.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 9 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Mechatroniker:in2 Gehaltsangaben
Ø35.700 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rollax
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Rollax
Branchendurchschnitt: Industrie
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