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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Betriebsklima, regelmäßige Events stärken die Gemeinschaft zusätzlich.
einfache, kurze Strukturen, freies Arbeiten, Anerkennung der Leistungen, Mitarbeiter-Events, guter Standort, viel Abwechslung
Die Rechtsberatung Rose & Partner ist sehr international aufgestellt, spannende Themen und Kunden, vom Erbrecht, zum Steuerrecht und Wirtschaftsrecht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nichts. Wer jedoch klare Hierarchien und starre Strukturen braucht, könnte hier anfänglich etwas Orientierung vermissen. Das hohe Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung ist nicht für jeden das Richtige – für unternehmerische Anwälte aber optimal.
Verbesserungsvorschläge
Bio-Milch in der Teeküche! Das innovative Umsatzpartnermodell könnte extern noch stärker kommuniziert werden – dann würde es leichter verstanden, warum sich hier vieles anders (und besser) anfühlt als in klassischen Anstellungsverhältnissen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von ROSE & PARTNER - Rechtsanwälte Steuerberater ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vollzeit mit 34 h (verteilt auf 4-5 Tage, wie man möchte), also theoretisch 1 Tag die Woche zusätzlich frei - was will man mehr. Zusätzlich noch 1 Tag Homeoffice frei wählbar. Also quasi ein 6er im Lotto.
Definitiv top. Die Vergütung pro eingesetzter Arbeitsstunde ist höher als bei nahezu jeder anderen Kanzlei, die ich kenne. Ich kann arbeiten wann und wo ich möchte.
Soweit ich sehe, die einzige Wirtschaftskanzlei, die 36 Std. bei vollem Gehalt auch für Berufsträger bietet
Rücksichtnachme auf Familie
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Umsatzpartner haben maximale Freiheit und Eigenverantwortung für ihre berufliche Entwicklung.
Weiterbildung und Spezialisierung werden ausdrücklich unterstützt – durch Veranstaltungen und informellen Austausch mit Experten aus anderen Standorten.
Wird gefördert und gefordert.
Wird aktiv gefördert (und gefordert)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ROSE & PARTNER - Rechtsanwälte Steuerberater wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet ROSE & PARTNER - Rechtsanwälte Steuerberater besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ROSE & PARTNER - Rechtsanwälte Steuerberater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ROSE & PARTNER - Rechtsanwälte Steuerberater als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Moderne
Kultur
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