Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Unternehmensweit zusammenarbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Internetnutzung
Essenszulage
Firmenwagen
KinderbetreuungDas menschennahe Arbeiten und der große Respekt gegenüber Klienten und Angehörigen. Mitarbeiter haben viele Chancen zu Weiterbildungen zu gehen. Gehalt und Urlaubstage sind angemessen.
Zeitmanagment
Gutes Klima und es ist soweit für alles gesorgt was man braucht
Freundlich, geht auf wünsche ein
Flexible Arbeitszeitmodelle.
Es wird noch zu wenig auf die Auszubildenden geachtet das sie in jedem Bereich gleich behandelt werden
Umgang, zu wenig Leute
Zu viele Überstunden die sich ansammeln und die man abbummeln muss. Teilweise inkompetente Wohnbereichsleitungen.
Zum Teil keine flache Hierarchien.
In vielen Bereichen arbeiten fast nur ältere Menschen. Im sozial Media Team sollte es bunt gemischter sein.
Manche Entscheidungen könnten etwas schneller und unbürokratischer gefällt werden
Schnellere und bessere Kommunikation zwischen den Bereichen / Abteilungen
Das Unternehmen soll besser die Mitarbeiter ausbilden.
Mehr auf die Auszubildenden zugehen und mehr Präsenz ihnen gegenüber zeigen
Kompetente und erfahrene Bereichsleitungen und Mitarbeiter einstellen, um bestimmte Konflikte zu vermeiden.
Der am besten bewertete Faktor von Rotenburger Werke ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es werden keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern gemacht. Jeder hat die gleichen Chancen.
Jedes Geschlecht und viele Nationalitäten sind vertreten.
Auch in Vorgesetztenpositionen oft Frauen.
Ich sehe hier keine Probleme
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rotenburger Werke ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Mehr Transparenz und Kommunikation zwischen Leitungsebene und Angestellten erwünscht
Die Kommunikation ist sehr schlecht, es wird immer der Weg des geringsten Wiederstandes genommen. Kollegen werden gegeneinander aus gespielt. Es wird ihr geringes Selbstbewusstsein und ihr falsches Verständnis von Pflege ausgenutzt und sie merken es nicht Mal.
Sollte stark verbessert werden. Es soll wohl so gehalten werden , dass die Mitarbeiter nix wissen sollen.
Bei uns in der Basis ist es noch ganz okay, aber der Ton wird rauer.
Es ist stellenweise schwer, da es eine festes Struktur eingehalten werden muss.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Sehr viele Möglichkeiten, die kostenlos für die Mitarbeiter sind.
Es werden diverse Fortbildungsmöglichkeiten angeboten.
Da gibt es zu wenig Optionen
Umfassende interne Fortbildungen. Externe Fortbildungen/ Weiterbildungen werden auf Antrag gefördert
Karrierechancen sind nicht vorhanden.Man kann hier nicht höher kommen. Fortbildungen kann man machen
