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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 46 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).

Alle 46 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • RabatteRabatte
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • CoachingCoaching
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn ich auf meine Zeit bei der Saarbrücker Zeitung Medienhaus GmbH zurückblicke, dann vor allem mit einem sehr guten Gefühl. Es war eine berufliche Erfahrung, die mir nicht nur fachlich viel gebracht hat, sondern auch auf menschlicher Ebene eine Bereicherung war.
Was für mich besonders herausgestochen hat, waren die Menschen. Ich durfte viele tolle, freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen kennenlernen. Der Umgang miteinander war von Respekt, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung geprägt. Gerade diese Atmosphäre hat für mich maßgeblich dazu ...
Geht mit der Zeit, Mitarbeitenden-Events, sinnvolle tätigkeit.
die o.g. Flexibilität ist ein absolutes PRO, wenn das Homeoffice noch etwas angesehener wäre, würde das Unternehmen nochmal etwas attraktiver machen
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Interessante Aufgabe
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Soziale Strukturen, Verhältnis im Kollegium, Weiterbildungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aus meiner Sicht bietet das Saarbrücker Zeitung Medienhaus eine sehr geringe Arbeitsplatzsicherheit für neue Mitarbeitende ohne jahrzehntelange Betriebszugehörigkeit.
Ich beobachtete wiederholt, wie neue Mitarbeitende (zum Teil aufwändig) gesucht und nach überschaubarer Zeit wieder freigesetzt wurden.
Irritierend fand ich, dass Mitarbeitende zum Teil unbefristet eingestellt wurden, auch wenn absehbar war, dass eine Position nur zeitlich begrenzt existiert.
Demjenigen, der dennoch Gründe findet, einen Arbeitsvertrag bei der SZ zu unterschreiben, empfehle ich ein hohes (!Fix-)gehalt zu vereinbaren. Trotz steigender Verantwortung stagnierte meine ...
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Arrogant und Überheblichkeit
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Zu starker Focus auf Landeshauptstadt
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Respekt und Wertschätzung werden nur immateriell praktiziert
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Festgefahrene Strukturen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schulungen für Führungskräfte in Mitarbeiter:innenführung, Potenziale der Mitarbeitis erkennen umd fördern, mehr Fokus auf mentale Gesundheit.
Sich mehr für die Langjährigen Mitarbeiter einsetzen, und Mitgefühl zeigen.
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eher mal nach Leistung und Betriebszugehörigkeit bezahlen, so zieht man die innerbetrieblich doch eher schlechte Stimmung evtl nochmal etwas nach oben
Das WIR mehr fördern!
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Primat der Zentrale und des überregionalen Anteils revidieren
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Die aktuell formulierten Werte tatsächlich verfolgen, schöne Worte reichen nicht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Saarbrücker Zeitung Medienhaus ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr interessant.
5
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einseitig und teilweise langweilig
3
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davon gibt es reichlich
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saarbrücker Zeitung Medienhaus ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Man muss sich aktiv bemühen, und dann soll es aber am besten nichts kosten.
2
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man versucht wohl durch Weiterbildungen zu qualifizieren, aber man muss proaktiv ansprechen und wird dann doch eher klein gehalten, Potenzial wird oftmals nicht gefördert
2
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Geht einigermaßen
3
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Nach langer Pause wieder Ansätze vorhanden
3
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Keine Übernahmemöglichkeiten, keine Aufstiegsmöglichkeiten
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Saarbrücker Zeitung Medienhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Saarbrücker Zeitung Medienhaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 45% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Saarbrücker Zeitung Medienhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Saarbrücker Zeitung Medienhaus als eher traditionell.
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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Saarbrücker Zeitung Medienhaus
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Saarbrücker Zeitung Medienhaus
Branchendurchschnitt: Medien
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