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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score87 Bewertungen
Aufwärtstrend
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • CoachingCoaching
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • RabatteRabatte
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KantineKantine
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Expertise, Führungserfahrung, die Hilfsbereitschaft, die Vorbildfunktion
Bewertung lesen
Wertschätzung, Transparenz, Unterstützung und Spaß
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Gleichberechtigung, Toleranz, Chancegeber
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Zusammenhalt und Struktur
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Erster Referent (sehr, sehr gut), zweite Referent (sehr gut).
Organisation: Struktur der Seminare, Ort, Essen, Zimmer, Materialien, Timing...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ständige Kommentar über Spanien und Klischee wie "Spanien-Tanzen" oder "Spanien-Sonne" sind nervig (im Seminarraum 1 gabt es 2 Personen aus Spanien, der Rest aus anderen Länder).
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Manchmal etwas zu nett. Liegt aber daran daß meine bisherige Branche keine netten Menschen kennt.
Absolut nichts.
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Nothing so far
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Undurchsichtige Beratung. Meine Führungskraft wollte mir zeigen warum immer Aachen Müncher Produkte verkauft werden sollen!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte genauso weitermachen
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Bleibt wie ihr seid
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Dieser Arbeitgeber wird sich nicht ändern.
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Noch mehr empathischer auf die Mitarbeiter eingehen.
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Keine, weiter Mitarbeiter einstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Direktion für Deutsche Vermögensberatung Sascha Rabe ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


offenes und transparentes Karrieresystem
Top Schulungen in allen Bereichen
5
Bewertung lesen
hohe Aufwendungen für Weiterbildung
Großartige Möglichkeiten.
5
Bewertung lesen
Steht ein alles offen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Direktion für Deutsche Vermögensberatung Sascha Rabe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Direktion für Deutsche Vermögensberatung Sascha Rabe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Direktion für Deutsche Vermögensberatung Sascha Rabe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 73 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Direktion für Deutsche Vermögensberatung Sascha Rabe als eher modern.