Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritiklos alles am Unternehmen gutfinden und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
DiensthandyDer Getränke Automat im Pausenraum
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Bezahlt nach Tarifvertrag. Nette Veranstaltungen
Nichts ... die Art und weise Menschen zu behandeln ist nicht Menschlich und einfach nur traurig und abartig.
Man lernt viel über den Verkauf von Zusatzleistungen - ob man oder der Kunde sowas im späteren Leben braucht, interessiert hier Niemanden! Wer keine Wertschätzung brauch, wir aufgrund Dieser Leistungen auch so behandelt. Mitarbeiter welche mit der erfüllung der Wertschöpfung nicht klarkommen, werden natürlich Freigesetzt. Das finden alle richtig gut, man merkt quasi den Leuten den Spaßß an.
Der Umgang mit Mitarbeitern.
Die Arbeitsverhältnisse.
Das meiste.
Der Duktus ist hier etwas härter.
Kein Respekt vor Mitarbeitern
Überforderung der Mitarbeiter, Ausbeutung der Auszubildenden, es wird Verkaufsdruck auf Mitarbeiter ausgeübt
Der Umgang mit dem Personal.
Generell einen Vernünftigen Umgang mit Menschen erlernen und Mitarbeiter nicht so enorm unter Druck setzen mit Dienstleistungen. (Die Zahlen bringen am Ende des Tages auch nichts wenn die Mitarbeiter alle nur noch genervt sind und irgendwann gehen)
Mitarbeiter mehr respektieren.
Bei Krankmeldung nicht a die Decke gehen sondern vielleicht mal Gute Besserung wünschen.
Schichtpläne früher vorbereiten.
Ab und zu mal einen freien Samstag möglich machen.
Schon zu spät fur diesen Laden.
Lieber keine Verbesserungsvorschläge, sonst wird man noch entlassen.
Auf die Mitarbeiter eingehen. Die Auszubildenden fördern und nicht überfordern.
Egal was man hier schreiben würde es würde nie was geändert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Saturn Electro-Handelsges. Berlin-Schloßstraße ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Vergütung war in ordnung für eine „Ausbildung“
Tarifvertrag halt, also Ok
Gehalt passt soweit (Urlaubs + Weihnachtsgeld)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saturn Electro-Handelsges. Berlin-Schloßstraße ist Work-Life-Balance mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur Work nicht life
Einzelhandel halt.
Der versprochene Samstag frei im Monat wird nie eingehalten. Schichtpläne viel zu kurzfristig erstellt, sodass man seine wenige Freizeit kaum planen kann
Wenn du hier arbeitest hast du kein Life, nur work.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich weiterbilden will sollte sich lieber ein anderen Arbeitgeber suchen.
