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Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,54
  • 14.05.2016

Sehr empfehlenswert!

Firma Scandlines Deutschland GmbH
Stadt Rostock
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • kinderfreundliche Arbeitszeiten (keine Spät- und Nachtschichten oder zumindest selten)

Pro

kostenlose Kantine mit wechselnden Speisen und Getränken; flexibler Wunsch von Arbeits- und Freizeiten; tolle Unterstützung von Kollegen bei der Einarbeitung; toller Zusammenhalt; ständige Möglichkeiten der Weiterbildung; einheitliche Arbeitsbekleidung; Einsetzen von Sprachkenntnissen (meist Englisch; ggf. Dänisch, Schwedisch, Polnisch)

4,46
  • 28.01.2016

Super

Firma Scandlines Deutschland GmbH
Stadt Rostock
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
1,62
  • 13.08.2015

Angestellte/er

Firma Scandlines Deutschland GmbH
Stadt Rostock
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Pro

für Führungskräfte empfehlenswert

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Scandlines Deutschland GmbH
2,87
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Verkehr / Transport / Logistik  auf Basis von 28.202 Bewertungen

Scandlines Deutschland GmbH
2,87
Durchschnitt Verkehr / Transport / Logistik
2,85

Bewerbungsbewertungen

1,57
  • 06.03.2016

Mit 45 braucht sich hier keiner mehr bewerben

Firma Scandlines Deutschland GmbH
Stadt Rostock
Beworben für Position Controller
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Ganz offensichtlich hat die Personalabteilung (in Vertretung einer Person) keine Ahnung von Bewerbungsgesprächen sondern lediglich ein Interesse daran von der nebenbei betriebenen eigenen Firma zu berichten. Unprofessionell und entäuschend.

Kommentar

Berufserfahrung treibt der Leitung Schweißperlen auf die Stirn. Aktive Altersdiskriminierung welche mit grossem Stolz verkündet wurde, inkl. wie man sich "älterer" Mitarbeiter entledigt.
Sehr engstirnig und wenig Qualtitätsbewusstsein vorhanden.
Perspektiven nur für Berufsanfänger auf max. 5 Jahre, somit ordentliche Fluktuation zur Verjüngung des Personalkostenbudgets.

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