Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungSo ziemlich alles - bin nach einem Monat bei einem anderen Arzt zurück gekommen,weil Scheffels einfach ein top Arbeitgeber ist. So wohl habe ich mich an einem Arbeitsplatz noch nie gefühlt.
Das Arbeitsklima ist Top.
Das Gehalt ist in Ordnung
Da gibt es wirklich nichts.
Dass auf den Fehlern mancher Personen vor allen auch den Kunden aufmerksam gemacht wird und bei anderen Angestellten alles unter den Teppich gekehrt wird.
Keine Gleichberechtigung beim dienstplan
Eventuell jährliche Schulungen zum Thema Verkauf anbieten, das fände ich tatsächlich ganz gut.
Manager von aussen
Mehr Schulungen für Mitarbeiter anbieten.
Das Verhalten hinter der Theke den Kunden gegenüber ist unmöglich.
Schulen wie ich mitarbeiter besser einarbeite.
Schulungen allgemein fehlen
Für klare Richtlinien sorgen, an die sich alle halten.
Er sollte für quereinsteiger ein bisschen mehr Stundenlohn bezahlen da die Produktionhilfen das gleiche arbeiten wie die anderen auch.
Der am besten bewertete Faktor von Scheffel Frischbackstuben ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Besser wurde ich in einer Bäckerei noch nie bezahlt. Die mittlerweile üblichen benefits wie kostenloser Kaffee und Mitarbeiterrabatt sind da sowie Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Obendrein schöne Mitarbeiter Events, Geschenke zu Weihnachten und zum Geburtstag. Man fühlt sich hier als Mensch wertgeschätzt.
Gehalt ist ok.
Karriere könnte ausbaufähiger sein
