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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das er nie Kompromisse oder Verbesserungsvorschläge angenommen hat, und sehr unfreundlich war
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Alles seine Arte wie er mit uns Kollegen umgangen ist zum teil Rassistisch unter dem Niveau, geldgierig, geizig, kein Respekt, und einfach nur lächerlich.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schulung oder Seminare anbieten, damit die Azubis & Kollegen geschulter sind
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Mehr Gehalt sprich denn Stundenlohn erweitern, mit denn Kollegen kommunizieren besseren Umgang sprich Freundlicher sein usw
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schlenker Schuhe Inh.: Sven Schlenker e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Schlenker Schuhe Inh.: Sven Schlenker e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 0 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schlenker Schuhe Inh.: Sven Schlenker e.K als eher traditionell.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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