Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
ParkplatzAlles in allem konnte ich durch das Praktikum interessante Erfahrungen sammeln. Ich wurde als Praktikant sehr gut betreut und habe mich wohlgefühlt. Hervorzuheben ist außerdem, dass SelectCode sich sehr bemüht hat, mir und zwei Kommilitonen trotz eher kürzerer Vorlaufzeit und Praktikumsdauer im gewünschten Zeitraum diese Möglichkeit anzubieten. Andere Firmen waren diesbezüglich weitaus unflexibler und deutlich weniger engagiert.
- Zusammenhalt wird großgeschrieben
- Mitarbeiter:innen stehen im Vordergrund und erhalten viele Benefits wie Events, Workshops, Präsente und Lob!
- man erhält spannende Aufgaben und kann sich mit eigenen Ideen immer melden
- man arbeitet in einer tollen Arbeitsatmosphäre mit jungen lustigen Menschen zusammen die alle total motiviert und gut in ihrer Sache sind
Der am besten bewertete Faktor von SelectCode ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Auf Zusammenhalt wird wert gelegt. In der Mittagspause gehen alle zusammen spazieren, spielen Xbox, o.ä.
Es gibt coole Teamevents, man trifft sich zum Teil auch privat. Man kann mit allen super umgehen.
Zusammenhalt im Team ist sehr gut, Kollegen können sich aufeinander verlassen
Kollegen gehen sehr respektvoll miteinander um und gehen sich nicht gegenseitig aus dem Weg. Zusammenarbeit unter den Mitarbeiter ist sehr ausgeprägt.
Jeder versteht sich mit jedem, wird durch regelmäßige Aktivitäten gefördert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Da das Unternehmen selbst noch stark im Wachstum ist, hat man auch als Mitarbeiter die Chance, mit dem Unternehmen mitzuwachsen und mehr und mehr Verantwortung zu übernehmen. Außerdem gibt es einige interne Initiativen zur Weiterbildung der Mitarbeiter durch Workshops und den Buch Club.
es gibt einige Weiterbildungsmöglichkeit und es wird darauf geachtet die persönlichen Ziele des Einzelnen weiter zu entwickeln
Hier wird man stark gefördert und wird immer wieder dazu angeregt neue Dinge zu lernen
Aufstellen und Erreichen persönlicher Ziele wird unterstützt
