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Siegener Zeitung Vorländer + Rothmaler GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Siegener
Zeitung
Vorländer
+
Rothmaler
GmbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tatsächlich meine Kollegen
Sympathisch
Meine Kollegen/Kolleginnen.
Der Umgang der Kollegen miteinander und der der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern ist respektvoll.
Die Ausbildung dort ist sehr gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wo sollte man anfangen und aufhören?
Meine Lieben zukünftigen jungen Erwachsenen... bewerbt euch nicht hier
Das veraltete Denken und dicht machen, gegenüber neuen, innovativen Wegen. Die meisten der Mitarbeiter:innen arbeiten nur so viel wie sie müssen, weil von der anderen Seite nichts zurückkommt. Ihr vergrault eure loyalen Mitarbeiter:innen und sorgt damit nicht gerade für Nachwuchs.
Führungsqualität
Der Einstieg in die Arbeitswelt nach der Ausbildung jedoch garnicht. Gar keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Man wird quasi in seinen "ziele" und "Wünschen" völlig ausgebremst.
Unsozial, nicht familienorientiert
Verbesserungsvorschläge
Lösungsorientiert, Zielgerichtet Wirtschaftlichkeit in die Zukunft bringen
Macht etwas FÜR die Mitarbeiter, statt immer mehr dagegen. Nehmt ihnen nicht das weg, was das Mindeste in einem Job ist. Sorgt doch mal für RICHTIGE Benefits. Eine Kaffeemaschine und Geräte zum Arbeiten sind das Minimum, selbst ein Obstkorb existiert hier nicht.
Fangt doch mit einer Weihnachtsfeier für die ganze Redaktion an, anstatt die Abteilungen sich selbst zu überlassen.
Findet die Mitarbeiter, die Lust darauf haben, etwas intern zu verbessern...
Motiviert eure Mitarbeiter:innen, indem ihr sie an Gewinnen beteiligt, wenn ...
Kann man sich sparen ...wird eh alles ignoriert
Räume und Möbel erneuern! Und nicht Schreibtische aus den 1960er die schon zum 5. geflickt wurden..
Hier sollte dringend mehr Achtung gegenüber dem Personal des Versandes entgegengebracht werden. Gerade Freitags läuft hier eine fast unmenschliche Schufterei ab! Und das bei mittlerweile Niedriglohn!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Siegener Zeitung Vorländer + Rothmaler ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Oft wird hinter dem Rücken der Kollegen übereinander geredet.
Die meisten trauen sich nicht, etwas negatives laut auszusprechen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Siegener Zeitung Vorländer + Rothmaler ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehälter werden in den meisten Fällen (!) pünktlich bezahlt. Aber mehr als nötig, wird hier nicht angeboten. Gehaltsverhandlungen laufen ins Leere, wenn von oben keine Notwendigkeit gesehen wird, seine Mitarbeiter zu halten. Man muss um jeden Euro kämpfen.
Boten arbeiten unter dem Mindestlohn
Ein Stern ist zu viel
Aus den Tarifverhandlungen wurde vor Jahren bereits ausgetreten. Somit keine Lohnerhöhungen mehr für das Personal, das bereits seit Jahrzehnten im Betrieb arbeitet. Wir sind fast am Mindestlohn angelangt!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Mitarbeiter wollen vorankommen, was bewirken, das Unternehmen wieder ins positive Licht rücken. Sobald es aber dahingehend ernster und konkreter wird, werden Ausreden gefunden, Chancen verpasst, das Potenzial der Mitarbeiter:innen nicht genutzt.
Karriere ???
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Siegener Zeitung Vorländer + Rothmaler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Siegener Zeitung Vorländer + Rothmaler schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Siegener Zeitung Vorländer + Rothmaler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Siegener Zeitung Vorländer + Rothmaler als eher traditionell.
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