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Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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Arbeitgeber stellen sich vor

Siempelkamp-Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,52 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine Führungskultur vor, die einzig auf die GF ausgelegt ist. Die GF ist in jede Entscheidung eingebunden und konzentriert sich nicht auf ihre eigentliche Aufgabe. Sie verhindert, dass die Mitarbeiter, die unmittelbar mit den Vorgängen vertraut sind, eigenverantwortlich eine perspektivische Lösung erarbeiten können.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte kommen durch den o.g. Punkt nicht dazu eine adequate Führungsstruktur umzusetzen. Entscheidungen und Anforderungen werden selten dem Mitarbeiter erläutert, sondern er hat sie umzusetzen.

  • 17.Okt. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

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