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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Siempelkamp-Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,52 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine Führungskultur vor, die einzig auf die GF ausgelegt ist. Die GF ist in jede Entscheidung eingebunden und konzentriert sich nicht auf ihre eigentliche Aufgabe. Sie verhindert, dass die Mitarbeiter, die unmittelbar mit den Vorgängen vertraut sind, eigenverantwortlich eine perspektivische Lösung erarbeiten können.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte kommen durch den o.g. Punkt nicht dazu eine adequate Führungsstruktur umzusetzen. Entscheidungen und Anforderungen werden selten dem Mitarbeiter erläutert, sondern er hat sie umzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist vorbildlich und von einer ausgesprochen konstruktiven Art und Weise geprägt.

Interessante Aufgaben

GLZ-Konto mit akzeptabler Regelung. So lange die GF nicht in einen Vorgang eingebunden werden muss, ist die Ausgestaltung sehr individuell. Falls die GF eingebunden werden muss, werden ihr vorgelegte Lösungsansätze intransparent zur Entscheidungsfindung behandelt.

Kommunikation

Dies beschränkt sich ausschließlich auf die Betriebsversammlung.

Karriere / Weiterbildung

Hier gibt es kein Gesamtkonzept. Weiterbildungen und Aufstiegschancen sind starkt von Vitamin B abhängig.

Gehalt / Sozialleistungen

(noch) Tarifbindung

Arbeitsbedingungen

Ausfall der Klimaanlage seit mehreren Jahren. Heizung funktioniert in den beiden ersten kalten Wochen nie.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Standortentscheidungen werden mit zu hohen Umweltauflagen begründet. Engagement des Arbeitgebers beschränkt sich auf ein Minimum und wird nur durch eigene Vorteilsnahme wie Subventionen in Betracht gezogen.

Work-Life-Balance

Dies variiert stark in den einzelnen Abteilungen. Keine allgemeine Aussage möglich.

Image

Diese Firma bietet ein extrem Spannendes Produkt am Markt an. Viele Mitarbeiter identifizieren sich mit der Firma.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine Abteilungsübergreifende Strategieentwicklung für die nächsten 10 Jahre entwerfen.

Pro

Der Alltag ist von konstruktiver Zusammenarbeit abteilungsübergreifend geprägt. Es motiviert mit den Kollegen Lösungen für den Kunden zu erarbeiten und diese Umzusetzen.

Contra

Die Unternehmensführung muss ihr Kommunikationsverhalten stark optimieren und die Mitarbeiter in Entscheidungen stärker einbinden. Hiervor scheint man jedoch zurückzuschrecken.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Siempelkamp-Gruppe
  • Stadt
    Krefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 17.Okt. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Siempelkamp-Gruppe
  • Stadt
    Krefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,52
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

Siempelkamp-Gruppe
3,52
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,38
39.870 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.678.000 Bewertungen