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S.I.T. GmbH / A-TECH Telecom GmbH, A-TECH GRUPPE (Zülow AG)als Arbeitgeber

Deutschland Branche Telekommunikation
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S.I.T. GmbH / A-TECH Telecom GmbH, A-TECH GRUPPE (Zülow AG)S.I.T. GmbH / A-TECH Telecom GmbH, A-TECH GRUPPE (Zülow AG)S.I.T. GmbH / A-TECH Telecom GmbH, A-TECH GRUPPE (Zülow AG)
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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (6)
    85.714285714286%
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Arbeitgeber stellen sich vor

S.I.T. GmbH / A-TECH Telecom GmbH, A-TECH GRUPPE (Zülow AG) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,42 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.Dez. 2017 (Geändert am 18.Jan. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Druck, Druck, Druck. Keine Wertschätzung, Personal wird "auf Verschleiß" gefahren. Wertschätzung, Beispiel: Wenn man als MA z.b. Kuchen/Kekse/Plätzchen mitbringt, bedient sich jeder, jedoch kommt anschließend der Vorgesetzte und beschwert sich über die Krümel (welche ja die Tastatur verdrecken könnten).

Vorgesetztenverhalten

Wie erwähnt, Management by Blue Jeans. Naja, und was halt überall gilt: "Dreck" fällt immer nach unten.

Kollegenzusammenhalt

Management by Blue Jeans führt natürlich zum „Radfahrerprinzip“: Nach oben buckeln, nach unten (oder in der gleichen Ebene nach links und rechts) treten .

Interessante Aufgaben

Zumindest verblödet man nicht, wie z.b. irgendwo am Fließband beim Schrauben sortieren.

Kommunikation

Findet quasi nicht statt, man wird als MA vor vollendete Tatsachen gestellt.

Gleichberechtigung

Joa, alle werden gleich mies behandelt, egal nach Alter, Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Vorlieben beim Frühstück oder Marke des Olivenöls im heimischen Küchenschrank.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrenere Kollegen anhören, befördern, zu Rate ziehen gibt's nicht. Lieber läuft man sehenden Auges in die (vorhersehbare, vermeidbare) Sackgasse. Führt immer wieder zu "ich habs euch doch gesagt"-Situationen. Das ganze erinnert manchmal an schlechte Horrorfilme: "geh nicht in dieses unheimliche, bedrohliche Haus..."

Karriere / Weiterbildung

Mir wurde nichts angeboten, am Arbeitsplatz wurde ich halbherzig angelernt, bis ich irgendwie laufen (torkeln) konnte. Andererseits wurden Kollegen Cisco-Schulungen angeboten. Deshalb 2 Sterne

Gehalt / Sozialleistungen

Eine gut ausgebildete Fachkraft, die in "ihrem" Metier arbeitet, bekommt ein lächerlich niedriges Einstiegsgehalt. Quereinsteiger (Metzger, PTA, Pferdewirte, Gärtner und was das Arbeitsamt noch so vermittelt...) bekommen das selbe Gehalt. Verhandlungen werden immer wieder auf die lange Bank geschoben.

Arbeitsbedingungen

Hardware wird gestellt, Tisch und Stuhl auch. Der Rest ist mehr oder weniger Käfighaltung (warum kommt PETA nicht mal vorbei?)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt. Ansonsten darf ich mit meinem Auto ungefähr 5x um den Block fahren weil's keine Parkplätze gibt. Einen Hybrid / Elektrowagen kann man sich mit dem Gehalt nicht leisten ;-).

Work-Life-Balance

Es kommt vor dass man die "Aufgaben" fertig zu stellen hat, auch wenn diese völlig sinnentleert sind oder einfach überhaupt nicht lösbar sind (man soll auf die Rückmeldung einer Abteilung bis 18 Uhr warten, obwohl JEDER weiß dass seit 16:00 niemand mehr dort ist). Teilweise einfach völlig sinnlos die Zeit absitzen (Heiligabend, Silvester). Zweiter Stern dafür dass man auf dem Laptop wenigstens Filme gucken kann -.-

Image

Selbstwahrnehmung ist nicht so die Stärke der Managementebene. Mehr Schein als Sein

Verbesserungsvorschläge

  • If you pay peanuts, you get monkeys

Pro

Man lernt viele kleine (selbstverständliche) Dinge in einem anderen Unternehmen zu (wert)schätzen. Viele Sache die für meine jetzigen Kollegen selbstverständlich sind, weiß ich mehr zu schätzen, das fängt zum Beispiel beim Betriebsrat an. Auch solche Kleinigkeiten wie Parkplätze auf dem Gelände sieht man dann mit völlig anderen Augen. Bin auch sehr gerne wieder der Gewerkschaft beigetreten.

Contra

alles was oben beschrieben wurde.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    S.I.T. GmbH / A-TECH Telecom GmbH, A-TECH GRUPPE (Zülow AG)
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

schlechte Arbeitsatmosphäre durch Unterdrückung der Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sprechen kaum ein Lob aus, Anerkennung gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

...wie einer hier schon schrieb... es sitzen alle in einem Boot

Interessante Aufgaben

wenn die Aufgaben denn belohnt würden

Umgang mit älteren Kollegen

Berufserfahrung wird nicht anerkannt.

Karriere / Weiterbildung

nicht bekannt

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Aber man muss immer kontrollieren ob auch alles bezahlt wird. Z.B Überstunden fallen häufig unter dem Tisch.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

keinerlei Soziale Vergütungen

Image

---

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Gerechtigkeit, Fairnes und vernünftige Gehälter

Pro

nach langer Überlegung ist mir nichts eingefallen

Contra

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    S.I.T. GmbH / A-TECH Telecom GmbH, A-TECH GRUPPE (Zülow AG)
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre leidet mit der Unterdrückung der Arbeitnehmer von den Vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sind absolut nicht nachvollziehbar

Kollegenzusammenhalt

jeder zieht sein eigenes Ding durch

Interessante Aufgaben

---

Kommunikation

zu wenig

Gleichberechtigung

---

Umgang mit älteren Kollegen

werden einfach wegrationalisiert

Karriere / Weiterbildung

nicht möglich

Gehalt / Sozialleistungen

ausgehandelte Vergütungen werden ersatzlos und ohne Vorwarnung gestrichen

Work-Life-Balance

kein Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Soziales Verhalten nicht nur vorgeben, sondern auch praktizieren

Pro

nichts zu sagen

Contra

ist alles oben bereits erwähnt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    S.I.T. GmbH / A-TECH Telecom GmbH, A-TECH GRUPPE (Zülow AG)
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (6)
    85.714285714286%
    1,42
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

S.I.T. GmbH / A-TECH Telecom GmbH, A-TECH GRUPPE (Zülow AG)
1,42
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Telekommunikation)
3,24
30.707 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.678.000 Bewertungen