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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • RabatteRabatte
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Provisionsvereinbarung und somit die Möglichkeit das Gehaltsgefüge aufzubessern.
Bewertung lesen
Regionaler Arbeitgeber mit grundsätzlich sehr guten Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten, guten Karrieremöglichkeiten und einer Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bewertung lesen
1. Es wird toll auf die Auszubildenden eingegangen und man fühlt sich gut aufgehoben.
2. Die Ausbilderin hatte stets ein offenes Ohr für alle Anliegen und hat mich wirklich toll durch meine Ausbildung begleitet. Eine bessere Ausbilderin hätte ich mir nicht vorstellen können!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bezieht sich noch auf die Sparkasse Gunzenhausen:
Teilweise die Führungsstile - zu autoritär und cholerisch, leider gerade im Firmenkundenbereich
die Personalchefin - die nur Personalverwaltung kennt, nichts von Personalentwicklung
Vorstandsvorsitzender - nach vorne sehr smart, aber leider nicht aufrichtig
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Sie-Kultur, Kleiderordnung, unbezahlte Überstunden werden erwartet
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1. Auszubildende sollten möglichst alle Abteilungen - ohne Unterbrechungen durch den Schalter - durchgehen, um sich zu 100% orientieren zu können, in welcher Abteilung sie sich nach der Ausbildung sehen.
2. Auch während der Corona-Zeit sollte das zwischenmenschliche Verhältnis weiterhin respektvoll und verständnisvoll bleiben.
Bewertung lesen
Man kann Empathie nicht lernen. Das ist der große Knackpunkt in diesem Unternehmen. Der Mensch steht da an letzter Stelle. Ich würde meine Kinder dort nicht arbeiten lassen. Oder sonst jemanden der mir wichtig ist.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

neuen Wind bringt nun die Fusion - hoffen wir auf Besserung
Bewertung lesen
mehr Flexibilität (mehr mobilies Arbeiten, moderne Kleiderordnung, neuere Bürotechnik), Du-Kultur
Bewertung lesen
In gewissen Kleinigkeiten etwas großzügiger zu sein, getreu dem Motto "das Ergebnis zählt".
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Vereinigte Sparkassen Gunzenhausen ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten
5
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Auszubildende sollten möglichst alle Abteilungen - ohne Unterbrechungen durch den Schalter - durchgehen, um sich zu 100% orientieren zu können, in welcher Abteilung sie sich nach der Ausbildung sehen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vereinigte Sparkassen Gunzenhausen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Kaum Möglichkeiten aufgrund der kleinen Größe
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vereinigte Sparkassen Gunzenhausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Vereinigte Sparkassen Gunzenhausen schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vereinigte Sparkassen Gunzenhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vereinigte Sparkassen Gunzenhausen als eher traditionell.

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