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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    81.818181818182%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (0)
    0%
    4,08
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,22

Arbeitgeber stellen sich vor

Sparkasse Niederbayern-Mitte Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,08 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
4,22 Azubis
  • 14.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wer seine Meinung sagt, wird untergebuttert.

Vorgesetztenverhalten

Alles Ja-Sager; nach oben schleimen und nach unten tretten

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Einheiten halten Kollegen gut zusammen. Zwischen den Einheiten nicht

Interessante Aufgaben

An den Aufgaben würde es nicht liegen

Kommunikation

Betroffene ja nicht zu Beteiligten machen.

Gleichberechtigung

Praktisch keine Frauen in Führungspositionen

Gehalt / Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst; reich wird nur der Vorstand

Image

Image in der Bevölkerung noch sehr gut

Verbesserungsvorschläge

  • Kritische Stimmen zulassen, Leistung fordern Auch mal die kleinen Leute anhören, dann könnte manche Sinnlosigkeit vermieden werden

Contra

Selbstherrliches Verhalten von Führungskräften,
Sicheres Auftreten bei völliger Ahnungslosigkeit
Hintertriebenheit

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Niederbayern-Mitte
  • Stadt
    Straubing
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Aug. 2017 (Geändert am 11.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre gut, leidet aber bisweilen etwas an stetig steigenden (meist aufsichtsrechtlichen) Anforderungen, höherem Pensum bei gleichbleibenden und auch rückläufigen Mitarbeiterzahlen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten und deren Verhalten ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen, Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen in meiner Abteilung und auch das gemeinsame Verhältnis ist außerordentlich gut.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind teils vielfältig und sehr fordernd. Zwar kommt man bei fachlich sehr anspruchsvollen Aufgaben in Verbindung mit straffen Deadlines oft an seine Grenzen - ich bin jedoch ein Mensch, der gerade solche Herausforderungen sucht und schätzt.

Kommunikation

Der Informationsfluss innerhalb der Abteilung ist gut.

Karriere / Weiterbildung

Die innerbetrieblichen und auch über den Verbund der S-Finanzgruppe angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und gut und werden angemessen gefördert (u. a. monetär, Sonderurlaub). Fortbildungen über externe Bildungsträger werden leider nicht bzw. kaum gefördert. Unternehmensintern existieren viele Karrierepfade/Entwicklungsmöglichkeiten, die auch gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs aufgezeigt werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Im öffentlichen Dienst wird man nicht reich. Trotzdem wird die Bezahlung der mit der Tätigkeit verbundenen teils immensen Verantwortung nicht gerecht.

Arbeitsbedingungen

siehe Punkt Atmosphäre

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein ist v. a. im Außenverhältnis durch unseren öffentlichen Auftrag sehr stark ausgeprägt. In puncto Umweltbewusstsein besteht jedoch Potenzial bzw. Nachholbedarf (z. B. papierloses Büro, Senkung Energiebedarf, etc.)

Work-Life-Balance

Grundsätzlich kann jeder Mitarbeiter im Rahmen der Gleitzeitregelung seine Arbeitszeit frei einteilen.

Image

Trotz Maßnahmen wie z. B. Schließung/Zusammenlegung von Geschäftsstellen oder Preiserhöhungen ist das Image meiner Meinung nach wie vor gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Leistungsgerechtere Bezahlung

Pro

Die teils vielseitigen und fordernden Aufgaben, sowie die offene Kommunikation mit Abteilungsleitern bis hin zum Vorstand.

Contra

Hinsichtlich der Anforderungen an Qualität und Quantität der zu erbringenden Arbeit ist das Gehalt nicht unbedingt angemessen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Niederbayern-Mitte
  • Stadt
    Straubing
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Niederbayern-Mitte
  • Stadt
    Straubing
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    81.818181818182%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (0)
    0%
    4,08
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,22

kununu Scores im Vergleich

Sparkasse Niederbayern-Mitte
4,10
12 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,38
52.536 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen