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Spedition 
Schmelzer 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score19 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann7 Gehaltsangaben
Ø35.000 €
Berufskraftfahrer:in3 Gehaltsangaben
Ø30.500 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Spedition Schmelzer
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Spedition Schmelzer
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • RabatteRabatte
    16%16
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • CoachingCoaching
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Bezahlung kein weiter Arbeitsweg
Bewertung lesen
Immer neu lkw mit voll ausstattung
Ist berechenbar und fair, immer ein offenes Ohr, der Mitarbeiter ist wichtig, man kann über alles reden
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Angemessene Bezahlung
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Man kann über fast alles mit Ihnen reden.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wurde ständig vorgeführt von der Kollegin
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Das oft zu emotional reagiert wird und nicht mehr sachlich und lösungsorientiert ist
Nichts wirklich, aber wenn ich in den Krümeln suche …
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Überstunden zählen nicht alle
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das mann immer genau wissen will was man hat wenn man krank ist. glaube das die das gar nicht dürfen...machen es trotzdem
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt schon ein paar operative Punkte, die besser laufen könnten
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Modernere Büro‘s.
Mehr Dekoration evtl. auch Pflanzen und Bilder.
Modernere Büroausstattung für Mitarbeiten und Azubis.
Ordentliche, zeitgemäße und sozialgerechte Bezahlung!
weniger azubis , mehr kümmern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Spedition Schmelzer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Langdienende Kollegen erhalten Würdigung
4
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Hier sehe keine Probleme
Die Arbeit ist da und muss gemacht werden. Da wir sehr wenig schwere Güter fahren und mit sehr vielen Koffern unterwegs sind, muss nicht abgeplant werden oder übermäßig viel die Seite aufgemacht werden. Viele unserer Verlader laden selbst den LKW.
Auch ältere Kollegen werden genauso anständig und respektvoll behandelt wie die jüngeren.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spedition Schmelzer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Was versprochen war wird nicht umgesetzt
2
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Das Angebot könnte größer sein.
ich bereue es hier ausbildung zu machen. sobald ich fertig bin, bin ich weg! meine freundin ist auch hier im selbe jahr. wurde vom vorgesetzten wegen zu vielen fehltagen während krankheit in firma gerufen. dann wollte er genau wissen wann sie was hatte. wurde dann gesagt wenn sie weiter ausbildung machen will...darf er ihren Arzt anrufen und infos bekommen. also hat der vorgesetzte die freundin so unter druck gesetzt das schweigepflicht vom arzt aufgehoben hat. Find das nicht cool:((
Weiterbildung für normale Angestellte nicht vorhanden, kostet ja Geld.
1
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Gibt keine Weiterbildung!
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Spedition Schmelzer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Spedition Schmelzer gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Spedition Schmelzer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Spedition Schmelzer als eher modern.
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