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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Neugründung der Einrichtung innerhalb der BVZ GmbH ermöglichte es die Einrichtung auf ein hohes pädagogisches Level zu bringen. Dank der Freiheiten innerhalb des Trägers können wir als Team an eigenen Ideen und Visionen arbeiten und konstant neue Inhalte sowie Konzepte umsetzen. Dies macht die BVZ GmbH zu einem besonderen Arbeitgeber, der einem als Arbeitnehmer viel Vertrauen entgegenbringt.
Innerhalb der Einrichtung ist das Betriebsklima innerhalb des Teams ein großer Pluspunkt in der täglichen Arbeit. Solidarität, Gemeinschaft und Spaß an den ...
Ich durfte 2 1/2 Jahre beim BVZ GmbH in der Einrichtung der Spielstube arbeiten. Es wurde stehts die Möglichkeit gegeben, sich persönlich bei Themen aus der Pädagogik weiterzubilden. Der Arbeitgeber hatte den Anspruch zeitgemäß am aktuellen wissenschaftlichen Stand der Erziehungswissenschaft dranzubleiben und sich stehts weiterzuentwickeln. Die Gehaltszahlungen richteten sich an dem aktuellen Stand des TVÖD. Veränderungen wie bspw. Erhöhungen wurden transparent erklärt und immer pünktlich ausgezahlt.
Das Team versteht sich gut und geht respektvoll miteinander um. Jede/r findet seinen Platz und arbeitet engagiert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leitung fühlt sich schnell übergangen und ist sehr geschwätzig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Spielstube Bornheim BVZ ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Image der Einrichtung war vor der Neugründung und Übernahme der BVZ GmbH desaströs.
Seit September 2022 konnte die Einrichtung vollkommen neu entwickelt werden. Mit der Neugründung gingen ein massiver Umbau, der Aufbau eines neuen Teams und eine pädagogische Neuausrichtung einher. Konzeptionell wurde eine vollkommen neue Einrichtung geschaffen. Die Elternpartnerschaft wurde auf ein neues Level gehoben. Innerhalb des Stadtteils wurde seitdem viel Arbeit in die Vernetzung mit Kooperationspartner*innen (Schule, Kinder u. Jugendtheatern etc.) investiert.
Besonders durch die Rückmeldungen der Elternschaft, ...
Ich persönlich erfahre die Spielstube als einen Ort mit engagierten Fachkräften, wertvoller pädagogischer Arbeit, die zu einer positiven Außenwirkung führt. Ich nehme das Image der Spielstube als insgesamt sehr positiv wahr. Besonders die Rückmeldungen der Eltern sind sehr wertschätzend, was uns in Elterngesprächen und bei Elternabenden regelmäßig rückgemeldet wird.
Innerhalb der Einrichtung wird die Arbeit in der Spielstube Bornheim als gut empfunden. Im Team wird sich gegenseitig regelmäßig Wertschätzung ausgesprochen und alle kommen gerne arbeiten. Dementsprechend die Motivation bei Angeboten und Ausflügen groß. Diese Dinge werden ebenfalls von den Eltern so an das Team zurückgemeldet.
BVZ gGmbH ist der größte private Träger
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spielstube Bornheim BVZ ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In den meisten Fällen war das Verhalten der Leitung wohlwollend und mitarbeiterzugewand. Lediglich beim Thema Umgang bei Krankheit von Mitarbeitern vertraten wir unterschiedliche Meinungen. U.a. fehlte mir da, das Verständnis des Zusammenhang von Stress und Krankheit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichhkeiten innerhalb der BVZ GmbH sind ebenfalls gegeben. Für den Hortbereich sind diese innerhalb der letzten Jahre ausgebaut wurden. Ich empfinde die Fortbildungen größtenteils als einen gewinnbringend für meine pädagogische Arbeit. Insbesondere Fortbildungen wie z.B. Fachkraft Inklusive Pädagogik empfand ich als sehr gewinnbringend für meine Entwicklung als pädagogische Fachkraft. Die meisten Fort- und Weiterbildungen finden in der Zentrale der BVZ GmbH statt. Vor Ort werden Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee gestellt. Zudem gibt es auch kleine ...
Mitarbeitende haben die Möglichkeit, bis zu fünf Fortbildungstage pro Jahr zu besuchen – zusätzlich zu den Pflichtfortbildungen, die separat gezählt werden. Die Einrichtungsleitung achtet dabei sehr darauf, dass alle Pflichtfortbildungen regelmäßig aufgefrischt werden, um den fachlichen Standards und den Vorgaben der BVZ GmbH zu entsprechen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, umfangreichere Weiterbildungen wahrzunehmen, die sich über einen längeren Zeitraum – etwa ein Jahr – erstrecken.
Es besteht eine unterstützende Haltung seitens der Leitung. Fort und Weiterbildungen sind wichtig und werden möglichst möglich gemacht. Es wird ebenfalls geschaut, was wir als Team an FB benötigen.
Die BVZ GmbH ermöglicht allen Mitarbeiter*innen regelmäßige Fortbildungen im Jahr, sowie die Möglichkeit für große Weiterbildungen. Unser Team nutzt diese intensiv und wir sind glücklich über die große Vielfalt, die uns innerhalb des Trägers angeboten wird. Detaillierte Fortbildungskataloge, regelmäßige Informationen über Träger externe Angebote und eine gute Unternehmenskommunikation Seitens der Fortbildungsstelle sind ein großer Gewinn für uns als Team.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spielstube Bornheim BVZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Spielstube Bornheim BVZ besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spielstube Bornheim BVZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spielstube Bornheim BVZ als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Spielstube Bornheim BVZ
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Spielstube Bornheim BVZ
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege