Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie SPIR STAR AG ist für mich weit mehr als nur ein Arbeitgeber – sie ist ein echtes Vorbild in Sachen Nachhaltigkeit, Mitarbeiterorientierung und sozialem Engagement.
Besonders beeindruckt mich das starke Umweltbewusstsein des Unternehmens. Die SPIR STAR AG setzt sich aktiv für die Reduzierung ihres ökologischen Fußabdrucks ein und geht mit gutem Beispiel voran – etwa durch die Renaturierung des Firmengeländes, eigene Schafe aus einem Existenz-Schutz-Projekt. Dieses Engagement wurde bereits mehrfach ausgezeichnet, unter anderem für das naturnahe Firmengelände. Solche Maßnahmen ...
Die Offenheit gegenüber jedem Mitarbeiter
13,5 Gehälter... Obstkorb und die 30T Urlaub
Sehr fortschrittliche und weltoffene Firma.
Flache Hierarchien, immer offene Türen, legt bei den Produkten großen Wert auf Qualität und das Thema Nachhaltigkeit (Umwelt & Soziales).
Dem Unternehmen sind die Menschen und deren Zufriedenheit sehr wichtig.
- Umweltbewusstsein
- Ausstattung
bisher nichts
Kein Betriebsrat
Kommunikation
Vorgesetzte
Führungsebene könnte strukturierter sein
Mehr auf die Erfahrungen der Mitarbeiter hören
- Gehalt muss der heutigen Realität entsprechen
- Schulung der Vorgesetzten
-
Man kann es kaum besser machen.
Die Firma ist schnell gewachsen und muss die Strukturen nachbessern. Dies wird aber bereits mit Hochdruck getan.
Führungskräftetraining,
Der am besten bewertete Faktor von SPIR STAR ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Top ausgestattet und alles was man braucht (und viel mehr coole Benefits).
modern und gesundheitsbewust eingerichtet. Technick ist immer auf dem neusten Stand, klimatisiert, frisches Obst, freie Getränke (A-Saft, O-Saft, Wasser, Kaffee, Tee. Im Sommer sind die Kühlschränke mit Eis gefüllt!
Top!
Es wird vieles für das Team getan, das nicht selbstverständlich ist.
Verbesserungsvorschläge sind gewünscht und jederzeit willkommen.
Optimale Ausstattung
Alles modern eingerichtet und weitestgehend digitalisiert. Getränke wie Wasser, Apfelsaft, Orangensaft, Tee und Kaffe und verschiedene Obstsorten stehen bereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPIR STAR ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Als Mitarbeiter wird man weniger in die Entscheidungsfindung mit einbezogen und bekommt viel vorgesetzt.
Flur Funk funktioniert einwandfrei
Könnte besser sein. Wird aber derzeit dran gearbeitet.
An interner Kommunikation wird gearbeitet, wurde schon besser
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der Firmengröße fast nicht gegeben.
Wird in der Produktion wenig getan und angeboten.
Entwicklungsmöglichkeiten werden an vielen Stellen aufgezeigt und unterstützt.
Weiterbildungen sind erwünscht, werden gefördert/bezahlt und auch umgesetzt.
Weiterbildungswünsche der Mitarbeitenden wurden schon immer berücksichtigt und unterstützt, wo möglich. Zur Zeit wird ein Schulungs-Tool eingeführt, das mit Hilfe einer Mitarbeiter-Matrix die Qualifikationen der Mitarbeitenden optimal fördert und ausbaut. Freie Stellen werden immer erst intern ausgeschrieben. Weiterbildungswünsche sind immer Thema in den jährlichen Mitarbeitergesprächen.
