Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
So ziemlich alles bis auf die Fahrzeuge
Verbesserungsvorschläge
Die Führungspositionen sollten geändert werden…
Wenn diese so weitermachen, fahren Sie die Firma gegen die Wand
Mehr Respekt gegenüber Mitarbeiter.
Vieles wird falsch verstanden und nicht besprochen, somit werden Probleme eher aufgestaut und sorgen für schlechtes Klima im Betrieb, mal auf die Mitarbeiter zugehen und über Themen Sprechen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Sportwagenzentrum Seitz + Kummer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Darauf wird von den Jungen Mitarbeitern geachtet.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sportwagenzentrum Seitz + Kummer ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Naja wie sagt man so nett, was der Vorgesetzt nicht weis macht ihn nicht heiß. Deswegen glaubt er grundsätzlich dem Lügner! Weil er Streitigkeiten nicht klären möchte sondern drauf hofft, das der jenige freiwillig geht.
jeder ist schuld, keiner kehrt vor der eigenen Haustür.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann man gut sein lass man kommt nicht weiter
Da geht es schon eher.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sportwagenzentrum Seitz + Kummer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Sportwagenzentrum Seitz + Kummer schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sportwagenzentrum Seitz + Kummer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sportwagenzentrum Seitz + Kummer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.