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Spryker Systems 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 36 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 36 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • DiensthandyDiensthandy
    85%85
  • InternetnutzungInternetnutzung
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

The (remote) hiring process was great and very efficient. I really enjoyed the interviews and I felt like I got a really good and clear picture of the company.
The initial impression was confirmed in my onboarding process. As I could not start in Berlin due to Covid, I received all my (Apple) hardware the week before starting so I was well set. The onboarding process was perfect and everybody was really approachable via Slack. Spryker really embraces new ways ...
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Motivation, erwachsendene Perspektiven, Flexibilität,...
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innovatives Produkt(e), agile Methoden, Arbeitsbedingungen
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- echte Kommunikation auf Augenhöhe über alle Ebenen hinweg!
- viel Gestaltungsfreiraum hinsichtlich der eigenen Aufgaben, aber trotzdem Unterstützung bei Fragen / Unklarheiten
- intensives Onboarding, bei dem sich viel Zeit genommen wird
- kaum bis keine Bürokratie und Politik
- kein Dresscode
- spannende Aufgaben und Projekte
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Praktisch alles. Wahl der Arbeitsgeräte, Vorgesetzte, Geschäftsführung und Produkt. Alles Top. Dazu tolle Kollegen und coole Partner und Kunden. Was will man mehr?
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Momentan sehe ich nichts.
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Bisher wirklich nichts!
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Ich finde wirklich nicht schlechtes. Ich bin das von anderen Unternehmen auch anders gewohnt.
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vieles ist noch im Aufbau
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Momentan sehe ich nichts. Sie machen schon viel
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- größeres Office (aber die Planung dazu steht schon)
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Mehr Training und Development
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Eigentlich ist alles perfekt
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Noch mehr Weiterbildungen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Viele Opportunitäte
5
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Gehälter

92%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 13 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Event-Manager2 Gehaltsangaben
Ø43.700 €
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