Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyDas doch noch sehr viele ältere Kollegen da sind und im großen und ganzen auf dieser Ebene auch noch das Klima passt
Die unangebrachte Hochnäsigkeit und Kleinkariertheit der Beamten gegenüber dem technischen Personal. Auch das absolute dessinteresse der Amtsleitung an dem ganzen Geschehen im Hause. Auch zählen politische Termine und Vorgaben mehr als die Gesundheit der Mitarbeiter.
Mehr technisches Personal, keine Abteilungsleiter in Politischen Ämtern einstellen, mehr Abteilungsleiterstellen mit Angestellten besetzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staatliches Bauamt Schweinfurt ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder ist aufgrund der absolut schlechten Führung und der Beamtenwirtschaft unzufrieden, nicht zu empfehlen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Perspektiven nur für Beamte, Weiterbildungen sind ohne weiteres möglich
