Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Hund erlaubt
Coaching
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie Zuverlässigkeit und das Bedürfnis auf einen persönlich einzuhgehen
pünktliche Gehaltszahlungen
Die Führungsetage legt viel Wert auf seine Mitarbeiter. Das spürt man. Ich empfehle jeden diesen tollen Arbeitgeber.
gutes geld, leichte arbeit
Gutes Personal hat bei Stadler die Möglichkeit aus sich herauszuwachsen und sich selbst zu verwirklichen
keine einheitlichen Arbeitsbedingungen, Zugeständnisse bei einzelnen Mitarbeitern.
mehr als 10std arbeiten, keine zuschlage
Branchenbedingt können zu Spitzenzeiten durch erhöhtes Transportvolumen mehrbelastungen Auftreten. Das Team federt dies als Ganzes jedoch ganz gut ab.
Personalpolitik offener gestalten
mehr zuschlage und wenigr stunde
Der am besten bewertete Faktor von stadler ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
besser als sein Ruf!
Hier sagt man einen Ja oder Nein. Geht oder geht nicht. Was möchte man mehr?Super Image!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von stadler ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden Bereiche geschult, die ohnehin Pflicht sind, es gibt aber auch englisch Kurse und die Möglichkeit an anderen Standorten mal zeitweise in die Produktion zu gehen. Prinzipiell gibt es im Bereich Schulung noch Potential.
Möglichkeiten des Aufstiegs sind gegeben.
Melde mich in paar Jahren mit einem Feedback.
