Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sicherer Arbeitsplatz.
Punkltiches Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alle Informationen zu Personalfragen muss man intensiv und nachhaltig erfragen, man wird nicht informiert!
Verbesserungsvorschläge
Komplette Neustruktur der Personalaufgaben mit Zuständigkeitsverantwortung und vor allem mehr Einzelkompetenzen für die Abteilungen.
Auf Mitarbeiterbeschwerden eingehen und sie ernst nehmen. Aber aktuell wird man ignoriert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Freiberg am Neckar ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bis auf wenige Ausreißer ist der Zusammenhalt da ! Ein Highlight!
der Kollegenzusammenhalt in unserem Fachbereich ist einfach super
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Freiberg am Neckar ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Möglich wäre vieles, real umsetzbar sehr schwierig ! Keine Unterstützung von den übergeordneten Mitarbeitern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Freiberg am Neckar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Freiberg am Neckar schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Freiberg am Neckar als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.









































