Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubtIch finde die Gleitzeit der Arbeitszeit und die Pünktliche Bezahlung sehr gut.
Ich finde gut das die Kollegen ein tolles Team sind und sich gegenseitig unterstützen. Auch das interne Kursangebot für Weiterbildung und Gesundheitsmanagement ist hervorragend.
- Pünktliche und zuverlässige Zahlungen
- Gleitzeit
-unbefristeter Arbeitsvertrag
-Tolles Arbeitsklima innerhalb des eigenen Fachbereichs
Arbeitsplatzsicherheit, kollegiales Umfeld, vielfältige Berufsbilder und Aufgaben
Veranstaltungen für alle Beschäftigten
Veranstaltungen für den Fachbereich
Offenheit, Interesse an Neuerungen, vielfältiges Arbeitsfeld, Arbeit für das Gemeinwohl
Man sollte sich überlegen ,wem man als Führungskraft einsetzt. Nicht jeder hat die die Führungshand auch wenn er die Qualifikation hat.
Das Gejammer der Belegschaft und Schwärmen von der freien Wirtschaft, in der die Meisten nicht einen Tag überstehen würden.
Schlecht finde ich das Stellen zum Teil mit Familienmitglieder der Führungskräfte im selben Bereich besetzt sind. Vetternwirtschaft.
Man hat das Gefühl das man dadurch nicht mehr offen oder frei ohne Vorgesetzten reden kann.
- Machtgefälle zwischen den Fachbereichen
-teilweise lange Arbeitswege
-Kommunikation zwischen den Fachbereichen sehr schlecht
Ich und meine Azubis sind so froh, wenn die Ausbildung zu ende geht und man zu einer anderen Verwaltung wechseln kann. Der Arbeitgeber ist einfach nicht zu empfehlen. Alle sind nur unzufrieden und keiner kennt sich richtig aus. In manchen Abteilungen wird man überhaupt nicht angelernt, bei anderen Abteilungen kennt sich einfach niemand aus, weil die mit Fachwissen in Rente sind und die jungen (vor kurzem Ausbildung beendet) kennen sich einfach überhaupt nicht aus. Ich weiß nicht wie man so ...
Ich würde mir wünschen, dass es zwischen den verschiedenen Fachbereichen keine unterschiedlichen Behandlungen geben würde. Es macht manchmal den Anschein als würde man nicht ernstgenommen werden oder hinten an gestellt werden, wenn man einem bestimmen Fachbereich angehört.
Abfallwirtschaft sollte unbedingt verbessert werden da man als Kommune als Beispiel voran gehen sollte.
Weiterbildung und intensivere Kurse für die Führungskräfte wären von Vorteil. Allerdings steht und fällt es hier bei der Bereitschaft des einzelnen.
Die Kommunikation auch zwischen den verschiedenen Bereichen verbessern.
Sozial- und Pausenräume in allen städtischen Dienstgebäuden schaffen.
Interne Kommunikation verbessern, weniger jammern, mehr machen
Es ist allgemein bekannt, dass der Arbeitgeber -Stadt Hof- einen schlechten Ruf hat. Und ich kann das leider bestätigen. Hier sind absolute grauenerregende Zustände. Ich kann nur jeden empfehlen einen weiten Bogen um diesen Arbeitgeber zu machen. Hier kann man nur mit Sicherheit sagen, dass man Unzufrieden ist.
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Hof ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden von den Kollegen sehr geschätzt und es wird gerne auf ihr Fachwissen zurückgegriffen. Allerdings ist es sehr schwer nur aufgrund der Erfahrung Aufstiegschancen zu bekommen.
Stets positiv
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Hof ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Image könnte besser sein, aber der Hofer nörgelt gern.
Es wird schlecht bewertet, allerdings könnte man das eigentlich selber verbessern. Verbesserungen gibt es in jeder Firma. Ich finde das Image ist besser als man hört.
Wird außerhalb schlechter dargestellt als es ist.
Leider schlecht und das Image stimmt
Nicht alles was glänzt ist Gold
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt vielfältige Fortbildungsangebote. Viele Fortbildungen, auch von externen Anbietern, werden vom Arbeitsgeber übernommen.
könnte einfacher sein
Fort- und Weiterbildungen jederzeit möglich
Interne Fortbildungsreihe sehr gut, externe Fortbildungen werden unterstützt
Aktuell ist vieles möglich
