Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stadt Rheinberg?

Stadt Rheinberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Rheinberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Rheinberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stadt Rheinberg das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Rheinberg wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Rheinberg als eher modern.

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Rheinberg
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
50%50
Homeoffice
50%50
Parkplatz
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Barrierefrei
25%25
Firmenwagen
25%25
Kinderbetreuung
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Diensthandy
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sicherer Job bei der Stadt auf dem Betriebshof /DLB

September 2026Bewertung lesen

Rundum sehr zufrieden. Keine Verbesserungsvorschläge

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das nichts passiert um die Situation zu verändern.

September 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Tauscht die Damen gegen neue Führungskräften beim DLB aus , die wirklich führen können. Die keinen Kontrollzwang haben und normal mit Menschen umgehen können.

September 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Es wird einem keine Angeboten

September 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stadt Rheinberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Rheinberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Rheinberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Rheinberg als eher modern.